Human Resources Expert

توضیحات

مسئولیت‌ها و وظایف:

جمع‌آوری، تحلیل و گزارش‌دهی داده‌های منابع انسانی
پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد پرسنل
تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل و شایستگی‌های سازمانی
همکاری در تدوین و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی
همکاری در فرآیند جذب و استخدام
همکاری در فرآیند آموزش (نیازسنجی، تقویم آموزشی، اثربخشی)
اجرای فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ پرسنل
رسیدگی به امور پرسنلی، قراردادها و تسویه‌حساب
پیگیری امور بیمه و تأمین اجتماعی پرسنل

شرایط احراز:

مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط
حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
تسلط به قوانین کار و مقررات تأمین اجتماعی
تسلط به Excel و آشنایی با نرم‌افزار راهکاران
آشنایی با سیستم‌های ارزیابی عملکرد
توانایی تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی
توانایی کار تیمی و مدیریت همزمان چند پروژه
محدوده سنی ۲۵ تا ۳۸ سال
آقایان دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم

مزایای همکاری با ما:

سبد جبران خدمات
ناهار
بیمه تکمیلی
کمک‌هزینه آموزش و توسعه فردی
پاداش ارزیابی عملکرد
تسهیلات خرید موتورسیکلت
تسهیلات وام
اتاق بازی