آزمون رغبت‌سنج استرانگ (Strong)

رغبت‌سنج‌های شغلی، علایق هر فرد را در مورد کاری که تمایل دارد انجام دهد، می‌سنجد. این تمایلات درونی هر شخص توسط شخصیت، ارزش‌ها، اعتقادات و انگیزش‌های او ایجاد می‌شود و در اکثر مطالعات دنیا به انتخاب مسیر شغلی بر مبنای ویژگی‌های شخصیتی و تمایلات هر فرد تاکید شده است.

آزمون‌های شغلی همانند نورهایی هستند که بخشی از جاده مسیر شغلی شما را روشن‌تر می‌کنند. این آگاهی می‌تواند در درک بستر کاری مناسب و همچنین، به پیشرفت شما کمک کند.

وقتی مطمئن نیستید که به کدام شغل علاقه دارید یا نمی‌دانید که در آینده چه کاری باید انجام دهید، آزمون رغبت‌سنج شغلی می‌تواند به شما کمک کند تا انتخاب‌های شغلی خود را محدود کرده و مسیری را انتخاب کنید که با علایق، مهارت‌ها، ارزش‌ها و شخصیت شما سازگار باشد.

رغبت‌های اصلی: به‌منظور تعیین کد شما برای رغبت‌های اصلی، حرف اول رغبت‌هایی که در آن بالاترین نمره را گرفته‌اید، به‌عنوان کد رغبت در نظر گرفته می‌شود. مقیاس رغبت‌های اصلی: استرانگ دارای سی مقیاس است که بوسیله آن‌ها می‌توانید در مواردی که نمره بالاتر و یا پایین‌تری دارید، تصمیمات صحیح‌تری نسبت به انتخاب مسیر شغلی و تحصیلی خود بگیرید. مقیاس‌های سبک فردی: پنج سبک شخصی شما در موضوع‌های کاری، یادگیری، ریسک‌پذیری، رهبری و جهت‌گیری گروهی هم تعیین خواهند شد.