کرمان
بیشتر از 2 دهه است که پای کسبوکارهای ایرانی به فروش آنلاین (وبسایت و شبکههای اجتماعی) بازشده و این موضوع نیاز به استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ را روزبهروز بیشتر میکند. بازاریابی در دنیای دیجیتالی قواعد خاص خود را دارد و نمیتوان با اصول بازاریابی سنتی در دنیای دیجیتال هم موفق شد. از این رو بسیاری از کسبوکارهای آنلاین نسبت به استخدام دیجیتال مارکتینگ اقدام میکنند. اگر در حال بررسی فرصت شغلی کارشناس digital marketing هستید، بهتر است پیش از هرچیز شرایط استخدام آن را بررسی کنید. در این یادداشت شرایط استخدام فرصت شغلی دیجیتال مارکتینگ را بررسی کردهایم. از چالشها و وظایف یک digital marketer تا مزیتهای این فرصت شغلی و حقوق و دستمزد آن، همگی در این یادداشت بررسی شدهاند.
کارشناس دیجیتال مارکتینگ عضو یک گروه است که زیر نظر مدیر مارکتینگ کار میکنند. مسئولیتهایی که مدیر مارکتینگ برای این کارشناسان تعیین میکند، عبارتند از:
بهخاطر داشته باشید در گروه شغلی بازاریابی، موقعیت شغلی کارشناس بازاریابی ماهیتی میانرشتهای دارد و مسئولیتهای او شامل مواردی است که هر کدام بهتنهایی متخصصان و کارشناسان خود را دارد. هرچه کسبوکار و به تبع آن گروه مارکتینگ کوچکتر باشد، این مسئولیتهای متنوع بر دوش کارشناس بازاریابی خواهد بود. اما در سازمانهای بزرگ کارشناس مارکتینگ تنها مسئول هماهنگی میان بازاریابی در بخشهای مختلف است و هر کدام از متخصصان بهصورت مجزا کار بازاریابی محتوایی، طراحی کمپین و ... را انجام میدهند.
تمامی شرکتهایی که در دنیای دیجیتالی وبسایت یا شبکههای اجتماعی فعالیت دارند، به استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند. حوزهی فعالیت این شرکتها میتواند تولیدی، خدماتی، مشاورهای و ... باشد. اما بسیاری از شرکتها به جای استخدام کارشناس بازاریابی دیجیتال، این خدمات را از شرکتهای تبلیغاتی دریافت میکنند درنتیجه شرکتهایی که در حوزه مشاوره کسبوکار و تبلیغات فعالیت دارند، بیشتر از همه به استخدام Digital Marketer نیاز دارند.
بر اساس آمار ایران سلری از متوسط درآمد یک کارشناس بازاریابی دیجیتال در شهر تهران، انتظار میرود در سال 1403 حقوق این متخصصان ماهیانه 14 میلیون و 500 هزار تومان باشد. این رقم میانگین خالص دریافتی یک کارشناس با حدود 1 تا3 سال تجربه است. بسته به سوابق شغلی، تسلط بر ابزارهای مارکتینگ و دورههای آموزشی طی شده میتوان از این فرصت شغلی انتظار درآمدهای بیشتر داشت.
فرصت شغلی دیجیتال مارکتینگ در دههی اخیر طرفداران زیادی پیدا کرده است. دلایلی که در زیر نام میبریم باعث محبوبیت این موقعیت شغلی شده است:
یکی دیگر از مزیتهای فرصت شغلی دیجیتال مارکتینگ در ایران جدید بودن آن است. درحالی که در سراسر دنیا سالها از عمر این روش بازاریابی میگذرد، دیجیتال مارکتینگ در ایران نسبتا جدید است. بنابراین میتوان انتظار داشت که در سالهای پیش رو شمار کارشناسان این حوزهی کاری روبه افزایش باشد.
دیجیتال مارکتینگ یکی از مشاغل نسبتا جدیدی است که تقاضا برای آن در سالهای اخیر به شدت افزایش پیدا کرده است. موقعیت شغلی دیجیتال مارکتینگ باوجود جذابیتهای بسیار چالشهای زیادی هم دارد که از جمله آن میتوان به این موارد اشاره کرد:
مواردی که در بالا اشاره کردیم، چالشهایی است که تمام کارشناسان دیجیتال مارکتینگ با آن روبهرو هستند. متخصصانی که در ایران حضور دارند علاوهبر موارد نامبرده در زمینهی دسترسی به اینترنت و شبکههای اجتماعی نیز محدودیتهای بسیاری دارند.
در ابتدا باید بگوییم هیچ رشتهی تحصیلی که به طور مستقیم کارشناس دیجیتال مارکتینگ تربیت کند، در ایران ارائه نمیشود. اما از آنجایی که Marketing Expert هماهنگ کننده بازاریابی متنی و تصویری است، داشتن پیشزمینههای تحصیلی در رشتههایی مانند خبرنگاری، زبان و ادبیات فارسی و انگلیسی یا روزنامهنگاری از یک سو، از سوی دیگر سواد دانشگاهی در گرافیک و رشتههای مرتبط با بیان تصویری میتواند یک نماینده مارکتینگ را یاری کند. با این وجود بر طبق آمار ایران تلنت بیشتر از 20% از افرادی که کارشناس بازاریابی هستند، تحصیلاتی در زمینهی «مدیریت» دارند. این موضوع بیانگر این است که موقعیت شغلی Marketing Specialist یک حوزهی کار میانرشتهای است و توانمندیهای مدیریت و رهبری یک گروه و کار گروهی در درجهی بالای اهمیت قرار دارد. اگر به دنبال دورههای آموزشی آزاد دیجیتال مارکتینگ هستید، این 3 دوره را به شما پیشنهاد میکنیم:
مزیت این دورهها بهروز بودن و بهرهگرفتن از آخرین منابع آموزشی است که به صورت آنلاین میتوانید از آنها استفاده کنید.
اگرچه فرصت شغلی دیجیتال مارکتینگ رشتهی تحصیلی مرتبطی ندارد و افراد صرف نظر از پیشینهی تحصیلیشان میتوانند در این حوزه مشغول به کار شوند، اما وجود بعضی ویژگیهای فردی و شخصیتی برای موفقیت در این حرفه الزامی است. از جمله مواردی که به موفقیت شغلی دیجیتال مارکتینگ منجر میشود، میتوان به این موارد اشاره کرد:
همچنین افرادی که در زمینه digital Marketing فعالیت میکنند باید بتوانند قدرت تجزیهوتحلیل بازار، نیازهای مخاطب و نتایج حاصل از بازاریابی را داشته باشند. این کار با اعداد و ارقام سروکار دارد و ارائهی گزارشهای کمی و مالی حاصل از بازاریابی از جمله مواردی است که نیاز به تحلیلهای عددی، توانمندی در بودجهبندی زمان و هزینهها را الزامی میکند.
استخدام مدیر مارکتینگ - استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ - استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ در تهران - استخدام کارشناس سئو - استخدام کپی رایتر - استخدام کارشناس تبلیغات در تهران - فرصت شغلی کارشناس تبلیغات