1 - 7
از7
فرصت شغلی
Job Description
We are seeking a highly skilled Digital Marketing Manager to lead our digital marketing strategies and elevate the impact of our brand’s online presence. If you have hands-on experience in campaign management, digital performance analysis, and leading marketing teams, this role can be the next major step in your career growth.
Skills & Competencies:
• Advanced expertise in Performance Marketing, SEO/SEM, Social Media, and Programmatic Advertising
• Strong command of Digital Funnel analysis, Attribution models, and key performance metrics such as ROAS, CAC, and CPA
• Ability to design group-wide digital strategies and translate them into actionable plans
• Proven experience in leading, developing, and evaluating digital teams
• Strong analytical skills for decision-making, diagnosing campaign issues, and proposing optimization solutions
• Deep understanding of Audience Segmentation, Media Planning, and user behavior in digital environments
• Familiarity with automation tools, analytics platforms, and digital media budget management
Roles & Responsibilities:
• Define, implement, and manage the digital strategy across Paid, Owned, and Earned media
• Set digital KPIs for brands and monitor performance at a management level
• Lead Social Strategy and Performance Strategy teams and ensure alignment across digital functions
• Collaborate with Digital Executives to execute multi-channel and integrated campaigns
• Manage the full lifecycle of digital campaigns, from planning and execution to analysis and optimization
• Analyze performance data and provide actionable insights and reports for senior management
• Conduct competitive analysis, monitor digital trends, and propose strategies to grow digital market share
• Develop operational standards, improve team efficiency, and build structured workflows for the digital unit
Employment Type
Job Category
Educations
Seniority
Details
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ یکی از مهمترین مراحل برای هر کسبوکار در دنیای امروز است. با توجه به رشد روزافزون فضای دیجیتال و نیاز به حضور قوی در این عرصه، انتخاب یک مدیر بازاریابی دیجیتال مناسب میتواند تأثیر زیادی بر موفقیت کسبوکار شما داشته باشد. در ادامه، به بررسی شرایط و مسئولیتها، حقوق و درآمد، شرکتهایی که مدیران دیجیتال مارکتینگ در آنها استخدام میشوند و نکات مهم برای استخدام این افراد خواهیم پرداخت.
مدیر دیجیتال مارکتینگ باید دارای مجموعهای از مهارتها و شرایط باشد که به او اجازه میدهد تا استراتژیهای مؤثری را برای تبلیغات و بازاریابی آنلاین تدوین کند. برخی از این شرایط عبارتند از:
حقوق و درآمد مدیر دیجیتال مارکتینگ بسته به تجربه، موقعیت جغرافیایی و نوع شرکت متفاوت است. بهطور کلی، مدیران دیجیتال مارکتینگ در ایران میتوانند درآمدی بین 30 تا 50 میلیون تومان در ماه داشته باشند. این رقم میتواند با توجه به مهارتها و تجربه فرد، بهطور قابل توجهی افزایش یابد.
در شرکتهای بزرگ و بینالمللی، این درآمد میتواند به مراتب بیشتر باشد و به 70-100 میلیون تومان یا بیشتر نیز برسد. همچنین، برخی از شرکتها به مدیران دیجیتال مارکتینگ پاداشهای عملکردی و مزایای اضافی نیز ارائه میدهند.
سازمانهای مختلفی برای افزایش بهره وری و فروش خود به استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند. این شرکتها شامل:
برای استخدام به عنوان مدیر دیجیتال مارکتینگ، مراحل زیر را دنبال کنید:
مدیر دیجیتال مارکتینگ بهطور مستقیم با تیمهای مختلفی در ارتباط است که شامل:
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ یک گام کلیدی برای موفقیت در دنیای دیجیتال امروز است. با توجه به شرایط و مسئولیتها، حقوق و درآمد، و شرکتهایی که مدیران دیجیتال مارکتینگ در آنها استخدام میشوند، میتوان به این نتیجه رسید که انتخاب یک فرد مناسب برای این موقعیت شغلی میتواند تأثیر بسزایی بر رشد و توسعه کسبوکار شما داشته باشد. با دنبال کردن مراحل استخدام و بهروز نگهداشتن اطلاعات خود، میتوانید به عنوان یک مدیر دیجیتال مارکتینگ موفق در بازار کار حضور داشته باشید.
استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ . استخدام مدیر مارکتینگ . استخدام مدیر فروش . استخدام مدیر توسعه کسب و کار . استخدام مدیر مالی . استخدام مدیر بازرگانی