1 - 6
از6
فرصت شغلی
Job Description
Job Overview:
We are seeking a results-driven Digital Marketing Manager to lead and execute our marketing strategy across multiple channels. You will plan, implement, and optimize campaigns to drive brand awareness, user acquisition, engagement, and revenue growth. This role requires strategic thinking, hands-on execution, and strong analytical skills to measure performance and make data-driven decisions.
Key Responsibilities:
Provide strategic leadership for SEO, Performance, and Retention functions, ensuring alignment with overall business and growth objectives.
Develop and implement comprehensive digital marketing strategies in line with company goals.
Analyze performance metrics, generate insights, and make actionable recommendations to improve ROI.
Collaborate with product, design, and growth teams to deliver integrated marketing campaigns.
Manage digital marketing budgets and allocate resources efficiently.
Partner with the Growth team to define KPIs, monitor progress, and prioritize initiatives for maximum business impact.
Drive creativity and innovation across all aspects of digital marketing, exploring new ideas, channels, and approaches to enhance brand growth and user engagement.
Requirements:
5+ years of experience in digital marketing, with proven ability to lead teams and marketing functions.
Strong expertise in SEO, PPC, Paid Performance, Retention strategies, and CRO best practices.
Proven experience in analyzing performance metrics, reporting insights, and using data to solve complex marketing challenges.
Excellent cross-functional collaboration and project management skills in fast-paced environments.
Ability to manage multiple projects while driving strategic and creative initiatives.
Employment Type
Job Category
Educations
Seniority
Details
امریه سربازی
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ یکی از مهمترین مراحل برای هر کسبوکار در دنیای امروز است. با توجه به رشد روزافزون فضای دیجیتال و نیاز به حضور قوی در این عرصه، انتخاب یک مدیر بازاریابی دیجیتال مناسب میتواند تأثیر زیادی بر موفقیت کسبوکار شما داشته باشد. در ادامه، به بررسی شرایط و مسئولیتها، حقوق و درآمد، شرکتهایی که مدیران دیجیتال مارکتینگ در آنها استخدام میشوند و نکات مهم برای استخدام این افراد خواهیم پرداخت.
مدیر دیجیتال مارکتینگ باید دارای مجموعهای از مهارتها و شرایط باشد که به او اجازه میدهد تا استراتژیهای مؤثری را برای تبلیغات و بازاریابی آنلاین تدوین کند. برخی از این شرایط عبارتند از:
حقوق و درآمد مدیر دیجیتال مارکتینگ بسته به تجربه، موقعیت جغرافیایی و نوع شرکت متفاوت است. بهطور کلی، مدیران دیجیتال مارکتینگ در ایران میتوانند درآمدی بین 30 تا 50 میلیون تومان در ماه داشته باشند. این رقم میتواند با توجه به مهارتها و تجربه فرد، بهطور قابل توجهی افزایش یابد.
در شرکتهای بزرگ و بینالمللی، این درآمد میتواند به مراتب بیشتر باشد و به 70-100 میلیون تومان یا بیشتر نیز برسد. همچنین، برخی از شرکتها به مدیران دیجیتال مارکتینگ پاداشهای عملکردی و مزایای اضافی نیز ارائه میدهند.
سازمانهای مختلفی برای افزایش بهره وری و فروش خود به استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند. این شرکتها شامل:
برای استخدام به عنوان مدیر دیجیتال مارکتینگ، مراحل زیر را دنبال کنید:
مدیر دیجیتال مارکتینگ بهطور مستقیم با تیمهای مختلفی در ارتباط است که شامل:
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ یک گام کلیدی برای موفقیت در دنیای دیجیتال امروز است. با توجه به شرایط و مسئولیتها، حقوق و درآمد، و شرکتهایی که مدیران دیجیتال مارکتینگ در آنها استخدام میشوند، میتوان به این نتیجه رسید که انتخاب یک فرد مناسب برای این موقعیت شغلی میتواند تأثیر بسزایی بر رشد و توسعه کسبوکار شما داشته باشد. با دنبال کردن مراحل استخدام و بهروز نگهداشتن اطلاعات خود، میتوانید به عنوان یک مدیر دیجیتال مارکتینگ موفق در بازار کار حضور داشته باشید.
استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ . استخدام مدیر مارکتینگ . استخدام مدیر فروش . استخدام مدیر توسعه کسب و کار . استخدام مدیر مالی . استخدام مدیر بازرگانی