استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ
1 - 7
از7
فرصت شغلی
Job Description
Digital Marketing Strategy & Leadership
- Set vision, objective and comprehensive digital strategy aligned with pharmaceutical business goals.
- Direct digital campaigns across channels in accordance with pharmaceutical compliance.
- Define KPIs and measurable targets for the digital marketing team.
Data Management, Analytics & Continuous Improvement
- Analyze campaign, advertising and customer data for data-driven decision making.
- Monitor market and competitors, identify business development opportunities and provide ------- strategic reports to management.
- Drive continuous improvement and optimization of digital marketing strategies based on insights.
Digital Team Leadership & Development
- Hire, develop and evaluate the digital marketing team according to pharmaceutical standards.
- Implement ongoing training based on digital marketing trends and business needs.
- Delegate responsibilities, set individual and team goals, and foster a results-driven culture.
Risk Management, Compliance & Regulatory Affairs
- Ensure all digital activities are fully compliant with pharmaceutical advertising regulations and ethical standards.
- Assess potential risks and design mitigation strategies for digital projects.
- Develop and implement quality control and documentation processes for regulatory compliance.
Cross-Departmental & External Liaison
- Foster collaboration between digital marketing, sales, medical and legal teams to align messaging and brand policies.
- Manage external digital agencies and technology vendors in line with compliance needs.
- Contribute to corporate marketing policy and strategic initiatives.
Skills:
- Deep knowledge of digital marketing and latest pharmaceutical/health industry trends.
- Mastery in campaign management tools, analytics, and KPIs (Google Analytics, Google Ads, Meta, SEO, ...).
- Proven experience managing complex multi-channel campaigns and large digital teams, preferably in pharma.
- Ability to analyze data and provide strategic insights for senior management.
- Strong understanding of pharmaceutical/medical advertising regulations and compliance principles.
- Excellent leadership, decision-making and conflict management skills.
- Strong project management abilities and a results-oriented approach.
- Effective communication with a wide range of internal and external stakeholders.
- Fluency in English (verbal and written).
Employment Type
- Full Time
Job Category
Educations
Seniority
Details
راهنمای استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ (CMO)
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ یکی از مهمترین مراحل برای هر کسبوکار در دنیای امروز است. با توجه به رشد روزافزون فضای دیجیتال و نیاز به حضور قوی در این عرصه، انتخاب یک مدیر بازاریابی دیجیتال مناسب میتواند تأثیر زیادی بر موفقیت کسبوکار شما داشته باشد. در ادامه، به بررسی شرایط و مسئولیتها، حقوق و درآمد، شرکتهایی که مدیران دیجیتال مارکتینگ در آنها استخدام میشوند و نکات مهم برای استخدام این افراد خواهیم پرداخت.
شرایط استخدام مدیر بازاریابی دیجیتال
مدیر دیجیتال مارکتینگ باید دارای مجموعهای از مهارتها و شرایط باشد که به او اجازه میدهد تا استراتژیهای مؤثری را برای تبلیغات و بازاریابی آنلاین تدوین کند. برخی از این شرایط عبارتند از:
- تحصیلات مرتبط: داشتن مدرک تحصیلی در رشتههای مرتبط با بازاریابی، ارتباطات، مدیریت یا فناوری اطلاعات.
- تجربه کاری: تجربه در زمینه بازاریابی دیجیتال و آشنایی با ابزارها و تکنیکهای مختلف.
- مهارتهای تحلیلی: توانایی تحلیل دادهها و استفاده از آنها برای بهبود استراتژیها.
- مهارتهای ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با تیمها و ذینفعان مختلف.
- آشنایی با تکنولوژی: دانش در زمینه ابزارهای دیجیتال و نرمافزارهای مرتبط.
مسئولیتهای مدیر دیجیتال مارکتینگ شامل موارد زیر است
- تدوین و اجرای استراتژیهای بازاریابی دیجیتال.
- مدیریت کمپینهای تبلیغاتی آنلاین.
- تحلیل و ارزیابی عملکرد کمپینها.
- همکاری با تیمهای مختلف مانند تیمهای محتوا، طراحی و فروش.
- بهروز نگهداشتن اطلاعات در مورد روندهای جدید در بازاریابی دیجیتال.
حقوق و درآمد مدیر بازاریابی دیجیتال چقدر است؟
حقوق و درآمد مدیر دیجیتال مارکتینگ بسته به تجربه، موقعیت جغرافیایی و نوع شرکت متفاوت است. بهطور کلی، مدیران دیجیتال مارکتینگ در ایران میتوانند درآمدی بین 30 تا 50 میلیون تومان در ماه داشته باشند. این رقم میتواند با توجه به مهارتها و تجربه فرد، بهطور قابل توجهی افزایش یابد.
در شرکتهای بزرگ و بینالمللی، این درآمد میتواند به مراتب بیشتر باشد و به 70-100 میلیون تومان یا بیشتر نیز برسد. همچنین، برخی از شرکتها به مدیران دیجیتال مارکتینگ پاداشهای عملکردی و مزایای اضافی نیز ارائه میدهند.
کدام شرکتها نیاز به استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ دارند؟
سازمانهای مختلفی برای افزایش بهره وری و فروش خود به استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند. این شرکتها شامل:
- شرکتهای فناوری: شرکتهای فعال در زمینه فناوری اطلاعات و نرمافزار به دنبال استخدام مدیران دیجیتال مارکتینگ برای ترویج محصولات و خدمات خود هستند.
- شرکتهای خدماتی: شرکتهای ارائهدهنده خدمات مختلف مانند مشاوره، آموزش و بهداشت و درمان نیز به استخدام مدیران دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند.
- شرکتهای تولیدی: این شرکتها برای معرفی محصولات خود به بازار و جذب مشتریان جدید به مدیران دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند.
- استارتاپها: بسیاری از استارتاپها به دنبال استخدام مدیران دیجیتال مارکتینگ برای رشد سریع و جذب سرمایهگذاران هستند.
چطور به عنوان مدیر دیجیتال مارکتینگ استخدام شویم؟
برای استخدام به عنوان مدیر دیجیتال مارکتینگ، مراحل زیر را دنبال کنید:
- آموزش و تحصیلات: ابتدا باید تحصیلات مرتبط را در زمینه بازاریابی دیجیتال یا رشتههای مرتبط کسب کنید. دورههای آنلاین و کارگاههای آموزشی نیز میتوانند به شما کمک کنند.
- کسب تجربه: سعی کنید در زمینههای مختلف بازاریابی دیجیتال تجربه کسب کنید. این تجربه میتواند از طریق کارآموزی، پروژههای آزاد یا همکاری با شرکتهای کوچک به دست آید.
- ایجاد شبکه ارتباطی: با افراد فعال در صنعت دیجیتال مارکتینگ ارتباط برقرار کنید. شرکت در کنفرانسها و رویدادهای مرتبط میتواند به شما در این زمینه کمک کند.
- بهروز نگهداشتن اطلاعات: دنیای دیجیتال مارکتینگ به سرعت در حال تغییر است. بنابراین، باید همواره اطلاعات خود را بهروز نگهدارید و با آخرین روندها و تکنیکها آشنا شوید.
- تهیه رزومه و نمونه کار: یک رزومه قوی و نمونه کارهای مرتبط با پروژههای دیجیتال مارکتینگ خود تهیه کنید. این موارد میتوانند به شما در جلب توجه کارفرمایان کمک کنند.
مدیر دیجیتال مارکتینگ با چه تیمهایی در ارتباط است؟
مدیر دیجیتال مارکتینگ بهطور مستقیم با تیمهای مختلفی در ارتباط است که شامل:
- تیم محتوا: برای تولید محتوای مرتبط و جذاب که بتواند مخاطبان را جذب کند.
- تیم طراحی: برای ایجاد طراحیهای بصری جذاب برای کمپینهای تبلیغاتی.
- تیم فروش: برای هماهنگی در زمینه استراتژیهای فروش و بازاریابی.
- تیم تحلیل داده: برای تحلیل عملکرد کمپینها و بهبود استراتژیها بر اساس دادههای بهدستآمده.
- تیم خدمات مشتری: برای دریافت بازخورد از مشتریان و بهبود خدمات بر اساس نیازهای آنها.
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ یک گام کلیدی برای موفقیت در دنیای دیجیتال امروز است. با توجه به شرایط و مسئولیتها، حقوق و درآمد، و شرکتهایی که مدیران دیجیتال مارکتینگ در آنها استخدام میشوند، میتوان به این نتیجه رسید که انتخاب یک فرد مناسب برای این موقعیت شغلی میتواند تأثیر بسزایی بر رشد و توسعه کسبوکار شما داشته باشد. با دنبال کردن مراحل استخدام و بهروز نگهداشتن اطلاعات خود، میتوانید به عنوان یک مدیر دیجیتال مارکتینگ موفق در بازار کار حضور داشته باشید.
مشاغل مرتبط با مدیر دیجیتال مارکتینگ
استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ . استخدام مدیر مارکتینگ . استخدام مدیر فروش . استخدام مدیر توسعه کسب و کار . استخدام مدیر مالی . استخدام مدیر بازرگانی
