البرز
Job Description
We are HR Bamboos; builders of lasting professional connections between top-tier talents and the most reputable companies in Iran and around the world.
Job Description:
This position is for an AI Visualization Company operating internationally in AI-powered visual content.
The company is seeking an experienced, detail-oriented Copywriter who can craft clear, conversion-focused English copy that improves product understanding and drives user action across multiple channels.
Key Responsibilities:
- Write on-brand, conversion-oriented copy for landing pages, product pages, ads, emails, and social media across both product verticals
- Develop messaging and positioning for real estate photo editing, virtual staging, and commerce showroom visualization products
- Create educational content, including tutorials, onboarding sequences, help center articles, FAQs, and release announcements
- Write blog posts, case studies, and use-case pages for real estate agents, photographers, and home brands
- Develop scripts and outlines for product demos, webinars, and video tutorials
- Collaborate with product and design teams to write UX microcopy that improves activation and reduces friction
- Edit and refine content produced by other contributors to maintain a consistent voice and quality standard
- Own and manage a content calendar; coordinate with designers and freelancers when required
- Optimize written content for SEO and Answer Engine Optimization (AEO) while maintaining clarity and readability
Requirements:
- Experienced in copywriting, content marketing, or product marketing
- Exceptional written English, with strong command of tone, structure, clarity, and self-editing
- Proven skills in writing both conversion-focused copy (landing pages, ads, emails) and educational content (blogs, help centers, tutorials)
- Solid understanding of SEO fundamentals, including search intent, on-page structure, and internal linking
- Skilled in delivering high-quality work under deadlines and iterating effectively based on briefs and feedback
Personal Skills:
- Strong attention to detail and high editorial standards
- Results-driven mindset with a focus on clarity and user action
- Skilled in collaborating cross-functionally with product, design, and marketing teams
- Comfort working in fast-moving, international, and product-driven environments
- Skilled in simplifying technical or AI-related concepts without hype
Ready for a change?
If you are excited about creating impactful content for global AI-driven products and want to play a key role in shaping how users understand and adopt technology, we’d love to hear from you.
Apply now.
We keep the highest level of confidentiality to ensure you can confidently pursue this opportunity.
Employment Type
Job Category
Educations
Seniority
Details
کسبوکارها برای اثرگذاری کلام، لحن و شعار تبلیغاتیشان، در کنار سایر اعضای تیم تبلیغات، به استخدام کپی رایتر نیاز دارند. فرصت شغلی کپی رایتر در حوزههای کاری متعددی مثل مجلات، روزنامهها، وبسایتها و پلتفرمهای رسانههای اجتماعی وجود دارد. کپیرایترها در زمینههای مختلفی از جمله تبلیغات چاپی، دیجیتال، رسانههای اجتماعی، ایمیل مارکتینگ، وبسایتها و بروشورها فعالیت میکنند اما با این حال بیشترین درخواستها برای استخدام copywriter از سمت آژانسهای تبلیغاتی است. اگر شما یک کپی رایتر هستید یا کنجکاوید بدانید برای احراز این موقعیت شغلی داشتن چه مهارتها و ویژگیهایی ضروری است، این راهنمای شغلی را مطالعه کنید. در این یادداشت از مسئولیتهای کپی رایتر تا چالشهای کاری و مزایای این کار تا حقوق و دستمزد بررسی شده است.
در پاسخ کپی رایتر کیست باید گفت کپیرایتر (Copywriter) فردی است که تخصصش در نوشتن متنهای تبلیغاتی و بازاریابی است. هدف اصلی کپیرایتر ایجاد محتوایی جذاب و موثر برای ترویج محصولات، خدمات یا برندها است که مخاطبان را ترغیب به انجام یک اقدام مشخص مانند خرید، ثبتنام یا کلیک بر روی لینک کند.
کپیرایترها نقش مهمی در دنیای تبلیغات و بازاریابی ایفا میکنند و مهارتهای آنها در ایجاد محتوای جذاب و موثر، به کسب و کارها کمک میکند تا محصولات و خدمات خود را به بهترین نحو ممکن معرفی کنند و مخاطبان خود را جذب نمایند. از جمله شرکتهایی که متقاضی استخدام کارجویان کپی رایتینگ هستند عبارتند از:
بهعلاوه بسیاری از copywriterها به شکل مستقل یا freelancer فعالیت میکنند. نوع قرار داد این افراد میتواند پروژهای، ساعتی، پارهوقت یا تمام وقت باشد اما در هر شرایط عضوی از تیم بازاریابی هستند و در کنار سایر تخصصهای این گروه فعالیت میکنند. اگر تخصص شما در زمینه بازاریابی است میتوانید آگهیهای استخدام کارشناس تبلیغات را بررسی کنید. در بسیاری از شرکتهای تبلیغاتی کوچک که امکان گسترش گروه بازاریابی وجود ندارد، کارشناس دیجیتال مارکتینگ مسئولیتهای کپی رایتر را بر عهده میگیرد. اگر در این زمینهی کاری تخصص دارید آگهیهای استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ را بررسی کنید.
به دلیل نزدیکی تخصص کار کپی رایتر با تولید محتوا ممکن است بسیاری از فرصتهای شغلی مشابه را با عنوان استخدام کارشناس تولید محتوا پیدا کنید. درحقیقت مرز میان کار تولید محتوا و کپی رایتینگ بسیار باریک است. اما مشخصا کپی رایترها بر موثر نویسی متون تبلیغاتی (که عمدتا کوتاه هستند) تمرکز دارند. آنها برای کمپینهای تبلیغاتی، نام، شعار، متن تبلیغاتی ویدئویی و ... مینویسند و حتی در زمینه نامگذاری برندها فعالیت میکنند. مسئولیت طراحی هویت کلامی برندها با کپی رایتر است. درحالی که کارشناسان تولید محتوا بیشتر بر نوشتن متون تبلیغاتی و هدفمند متمرکز هستند که غالبا در فرمت بلاگ پست و پستهای شبکههای اجتماعی منتشر میشود. لزوم آگاهی از اصول سئوی محتوایی و مقصور کاربر از جستجو از الزامات کار کارشناس تولید محتوا است. در بسیاری از شرکتهای تبلیغاتی مسئولیت کار کارشناس تولید محتوا و کپی رایتینگ برعهده یک نفر گذاشته میشود. درحالی که در شرکتهای بازاریابی محتوایی، مسئولیت نگارش رپورتاژ آگهیها یا متنهای بلاگ پست برعهده کارشناسان تولید محتوا گذاشته میشود.
بر اساس گزارش ایران سلری یک کپی رایتر در شهر تهران فعالیت میکند ماهیانه حدود 13 میلیون و 500 هزار تومان حقوق دریافت میکند. این رقم حقوق یک کپی رایتر در سال 1402 بوده و باتوجه به افزایش 20% حقوق در سال 1403 پیشبینی میشود، خالص دریافتی این موقعیت شغلی ماهیانه بیشتر از 16 میلیون تومان باشد.
کپیرایتر شدن میتواند انتخابی جذاب و پرچالش برای علاقهمندان به نویسندگی باشد. کپیرایترها این فرصت را دارند که از خلاقیت خود در نوشتن و ایجاد محتوای جذاب برای اثرگذاری بر مخاطب استفاده کنند.4 مزیت اصلی این پوزیشن کاری عبارتند از:
درنتیجه کپی رایتر بودن نه تنها فرصتهای شغلی گستردهای برای شما فراهم میکند، بلکه امکان استفاده از خلاقیت، یادگیری مستمر و تأثیرگذاری بر موفقیت کسب و کارها را نیز فراهم میسازد.
چالشهایی مانند فشار کاری، رقابت شدید و نیاز به بهروز بودن بر سر راه copywriterها وجود دارد که با مدیریت مناسب و توسعه مهارتهای لازم، میتوان در این حرفه موفق شد و از مزایای آن بهرهمند شد. در ادامه به 5 چالش اصلی این فرصت شغلی اشاره میکنیم:
یکی از بزرگترین چالشهای فرصت شغلی کپی رایتر در ایران نوسان درآمد ماهیانه است چراکه تضمینی برای دریافت پروژههای مداوم وجود ندارد. همچنین در شرایط فریلنسری، مبنای پرداخت حقوق به کپیرایترها مشخص نیست و همه چیز بر مبنای توافق بین کارفرما و کپی رایتر پیش میرود.
بسیاری از افرادی که در سمت کپی رایتر استخدام میشوند، فارغالتحصیل ادبیات فارسی یا انگلیسی و روزنامهنگاری هستند. چراکه دانش کافی در زمینه دستور و ادبیات فارسی، ویراستاری و درست نویسی از الزامات این موقعیت شغلی است. بر طبق گزارش ایران سلری حدود 20% از افراد شاغل در این حوزه در رشتههای علوم انسانی و اجتماعی تحصیل کردهاند. اما از آنجایی که تحصیلات رسمی مرتبطی جهت تربیت کپی رایتر برای بازار کار وجود ندارد، پیشنهاد میشود با شرکت در دورههای آزاد آموزشی و کارگاههای نویسندگی خلاقانه، ضمن یادگیری اصول موثرنویسی در دنیای دیجیتال، مفاهیم پایهای بازاریابی دیجیتال، تحقیق بازار و تحقیق دربارهی مخاطب هدف کسبوکار را بیاموزید.
از جمله اصلیترین مهارتهای یک کپی رایتر، تبحر و تسلط به ادبیات، اصول نویسندگی و داستانسرایی است. یک کپی رایتر باید مهارتهای نوشتن خلاقانه را با دانش بازاریابی در هم آمیزد و باتوجه به شناختی که از جامعه هدف دارد، مخاطب را به خرید محصول یا خدمتی خاص ترغیب کند. مجموعهای از مهارتهایی ضروری یک کپی رایتر عبارتند از:
کار به عنوان کپیرایتر به شما کمک میکند تا مهارتهای نوشتاری، تحلیل بازار و شناخت مخاطب و تفکر خلاق خود را توسعه دهید. تنوع پروژههایی که با آنها سروگار خواهید داشت باعث میشود همیشه فرصت یادگیری موضوعات جدید وجود داشته باشد درنتیجه باید خود را برای یادگیری مداوم آماده کنید.
با توجه به اهمیت روزافزون بازاریابی دیجیتال و تبلیغات آنلاین، تقاضا برای استخدام کپیرایتر در حال افزایش است. بازایابی فرصتهای شغلی زیادی در صنایع مختلف ایجاد کرده است که یکی از آنهای نیاز به متخصصان موثرنویسی است. درنتیجه با کمبود شغل در این حوزه مواجه نیستید.
هوش مصنوعی در زمینه تولید محتوای سریع و دست اول و ارائه ایده میتواند به کپی رایترها کمک کند اما به دلیل وجه بالای خلاقیت در این کار و نیاز به ارتباط با سایر دیسیپلینها، هوش مصنوعی نمیتواند به کلی جایگزین یک متخصص کپی رایتینگ شود.