توضیحات

  • هماهنگی جهت تعیین نیازهای آموزشی کارکنان با همکاری مسئولین ادارات و سازمان‌های شرکت پرشیا شامل آموزش‌های بدو استخدام و آموزش‌های حین کار.
  • تهیه و تنظیم تقویم آموزشی سالیانه شامل دوره‌های مورد نیاز که بصورت ادواری یا موردی باید اجرا شود.
  • مطالعه و بررسی به منظور شناسایی و عقد قرارداد با مؤسسات آموزشی، دانشگاه‌ها، و یا مدرسینی که مورد تأیید مدیریت شرکت هستند.
  • همکاری و هماهنگی اجرای دوره‌های آموزشی، تهیه و تدارک امکانات مورد نیاز، ارائه خدمات مورد نیاز به مدرسان شامل ایاب و ذهاب، اسکان و پذیرایی وسایل کمک آموزشی و از این قبیل.
  • پیگیری و هماهنگی با مسئولین ادارات جهت اجرای دوره‌های آموزشی که توسط کارشناسان و متخصصین شرکت اجرا می‌گردد.
  • کنترل مشخصات و اطلاعات افراد شرکت کننده در دوره‌های آموزشی.
  • ارزیابی کیفی دوره‌های اجرا شده و حصول اطمینان از اثربخش بودن آنها و انعکاس اطلاعات ذیربط به مسئولین ادارات.
  • تهیه و تنظیم برنامه‌های آموزشی که لزوماً باید خارج از شرکت انجام شود و پیگیری اعزام کارکنان به این دوره‌ها.
  • تهیه، تنظیم و پیشنهاد بودجه آموزش و پیگیری تصویب آن و تهیه و تنظیم اطلاعات از چگونگی مصرف آن.
  • برنامه‌ریزی به منظور انجام آزمون‌های بدو استخدام و شرکت در مصاحبه‌های استخدامی.
  • همکاری و مشارکت در جلسات تصمیم‌گیری در مورد تعدیل مدرک کارکنان.
  • تهیه و تنظیم اطلاعات آماری و تحلیلی از عملکرد آموزش.

پیش‌نیازها

  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت آموزشی، مدیریت (تمامی گرایش‌ها)، علوم اداری یا فارغ‌التحصیل MBA و از دانشگاه‌های دولتی.
  • حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط (حداقل 2 سال مرتبط).
  • زبان انگلیسی بسیار خوب.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،