توضیحات
هدف شغل: مدیر اجرایی استارتاپ مسئول تبدیل ایده و استراتژی بنیانگذاران به اجرای مؤثر، مقیاسپذیر و پایدار است. این نقش تمرکز اصلیاش بر عملیات، رشد، تیمسازی و نظمدهی به کسبوکار در شرایط عدم قطعیت و سرعت بالا است.
وظایف و مسئولیتها:
• پیادهسازی استراتژیهای بنیانگذاران به برنامههای اجرایی
• طراحی و اجرای برنامههای رشد
• اولویتبندی پروژهها در شرایط محدودیت منابع
• طراحی و بهبود فرآیندهای عملیاتی
• ارزیابی عملکرد و توسعه افراد
• کمک به تدوین و بهروزرسانی شرح وظایف و سیاستهای داخلی
• هماهنگی فرآیند جذب نیرو (هماهنگی مصاحبهها، ارتباط با کاندیداها)
• ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی مثبت و پویا
• برنامهریزی و کنترل مدیریت مالی
• همکاری در جذب سرمایه و ارائه گزارش به سرمایهگذاران
• مدیریت جریان نقدی اولیه، پیگیری هزینهها و صدور فاکتور
• نظارت بر پرداختهای مشتریان و پیگیری با بدهکاران
• ایجاد همراستایی بین تیمهای محصول، فنی، مارکتینگ و فروش
• تسهیل ارتباط بین بنیانگذاران و تیمها
• پشتیبانی از تیم فروش در آمادهسازی پیشنهادها و ارائهها
• مدیریت اولیه شبکههای اجتماعی و کانالهای ارتباطی با مشتری
• کمک در اجرای کمپینهای بازاریابی و تحلیل اولیه نتایج
• هماهنگی با تیم فنی جهت پیگیری پیشرفت پروژهها و گزارشگیری
• مدیریت ارتباط با مشتریان و پاسخگویی به درخواستهای آنان
شرایط احراز:
• کارشناسی یا بالاتر
• حداقل 3 سال تجربه اجرایی در استارتاپ یا کسبوکارهای نوآور
• تجربه رشد یک تیم یا محصول از مرحله اولیه
• تجربه کار مستقیم با بنیانگذاران یا سرمایهگذاران
• آشنایی با Lean Startup، OKR، Agile
• مدیریت پروژه و اولویتبندی
• درک مناسب از محصول، مارکت و مشتری
• مهارت تحلیل داده و تصمیمگیری
• ارتباط مؤثر و رهبری تیم
• تسلط کامل به نرمافزارهای آفیس
نوع استخدام
- تمام وقت
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- تمام وقت
تحصیلات
رده سازمانی
