توضیحات
اگر به جذب و استخدام علاقهمند هستید، از برقراری ارتباط با افراد انرژی میگیرید و دوست دارید در توسعه سرمایه انسانی یک سازمان پویا نقش مؤثری داشته باشید، جای شما در تیم ما خالی است.
مسئولیتهای اصلی
مشارکت در برنامهریزی نیروی انسانی مورد نیاز سازمان با تمرکز بر موقعیتهای ستادی و عملیاتی
اجرای فرآیند جذب و استخدام از مرحله اعلام نیاز تا ارائه پیشنهاد همکاری
همکاری مستمر با مدیران واحدها و مدیران مناطق برای پیشبرد فرآیندهای جذب
جستجو، شناسایی و جذب استعدادها (Talent Sourcing) از منابع آنلاین، آفلاین و شبکههای حرفهای
غربالگری رزومهها، هماهنگی و برنامهریزی مصاحبهها
اجرای و مشارکت در مصاحبههای رفتاری مبتنی بر شایستگی و تحلیل نتایج آن
مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای جامعهپذیری و آنبوردینگ همکاران جدید به منظور ایجاد تجربه ورود اثربخش
مشارکت در بهبود مستمر فرآیندهای جذب و استخدام با تحلیل دادهها، شناسایی گلوگاهها و ارائه راهکارهای اصلاحی
مشارکت در تهیه و ارائه گزارشهای تحلیلی مرتبط با شاخصهای جذب و استخدام
همکاری در توسعه و استانداردسازی فرآیندهای جذب در سطح سازمان و مناطق
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع یا سایر رشتههای مرتبط
آشنایی و تسلط بر روشهای Talent Sourcing و جذب نیروی انسانی
تجربه در اجرای فرآیندهای جذب و استخدام و مصاحبههای رفتاری مبتنی بر شایستگی
توانایی تحلیل، ارزیابی و تصمیمگیری در انتخاب کاندیداها
مهارت ارتباطی، مذاکره و تعامل مؤثر با مدیران و داوطلبان
توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و مدیریت همزمان چند فرآیند جذب
تسلط بر Microsoft Office و آشنایی با سیستمهای ATS مزیت محسوب میشود.
مزایا و فرصتهایی که میتوانیم برای همکار جدیدمان فراهم کنیم:
حقوق و مزایای رقابتی.
بیمه تکمیلی رایگان.
شرکت در المپیادهای ورزشی.
داشتن امنیت شغلی با امکان جابهجایی در گروه صنعتی گلرنگ.
بن ارزاق، میان وعده و ناهار.
دریافت پاداش به صورت ماهانه و سالانه.
پزشک سازمانی.
فرصتهای آموزشی و توسعه فردی.
محیط کاری پویا و دوستانه.
امکان پیشرفت شغلی و ارتقا.
تسهیلات مالی و وام.
افق کوروش هرروز در حال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.
