مدیر تولید

توضیحات

• شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن.
• پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق جهت اثربخشی سیستم مدیریتی.
• تشویق و تقدیر از فعالیت‌های بهبود انجام‌شده توسط کارکنان یا کارگروه‌ها.
• ترویج تفکر مبتنی بر ریسک در تمامی سطوح و بخش‌های سازمان.
• تقسیم وظایف بین کارکنان زیرمجموعه.
• نظارت بر کارکنان تحت سرپرستی.
• نظارت بر به‌کارگیری لباس‌کار و تجهیزات فردی توسط کارکنان و رعایت مسائل ایمنی و بهداشت شغلی و محیط زیست در اجرای فعالیت‌های کاری.
• نظارت بر رعایت اصول نظام آراستگی 5S در محیط کاری.
• دریافت برنامه تولید از واحد برنامه‌ریزی.
• آماده‌سازی خط تولید جهت تولید مطابق برنامه تولید.
• همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعمل‌های تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول.
• شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
• تعیین افراد جانشین برای شغل‌های کلیدی در واحد تولید.
• ارائه آموزش‌های حین کار به کارکنان جدیدالاستخدام.
• ارزشیابی عملکرد کارکنان و ارائه نتایج به واحد منابع انسانی.
• اطمینان از رعایت آیین‌نامه انضباطی توسط کارکنان.
• همکاری با مدیر کنترل کیفیت جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات.
• نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده.
• انجام تنظیمات دستگاه قبل از شروع به کار.
• نظارت بر کنترل‌های حین فرآیند اجرا شده توسط اپراتورها.
• ثبت درخواست خرابی دستگاه و اعلام به مسئول نگهداری و تعمیرات.
• درخواست مواد اولیه مورد نیاز از انبار.
• تحویل محصول تولیدی به انبار و اخذ رسید انبار.
• شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان تحت سرپرستی.
• پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه.
• بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرآیندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
• تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیندهای تولید.
• محل کار: منطقه ویژه اقتصادی گرمسار (امکان اسکان سازمانی وجود دارد).
• پرداخت حقوق و مزایای مکفی.