سرپرست منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل و شرایط احراز:

- انجام امور مربوط به فرآیند جذب و استخدام
- پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام، توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید
- مسلط به مباحث اداری، کارگزینی، پرسنلی و نگهداشت
- آشنا با قوانین تامین اجتماعی و اداره کار
- آشنا با قوانین بیمه‌های خسارت و بیمه‌های درمان گروهی
- مسلط به نرم‌افزارهای حضور و غیاب
- تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی
- نظارت و کنترل در حوزه اجرای دقیق استانداردها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های ابلاغی مرتبط با فرآیندهای کاری
- انجام امور مرتبط با محاسبات کارکرد پرسنل، احکام و قراردادهای پرسنلی
- مشارکت در نیازسنجی، طراحی و برنامه‌ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی