کارشناس منابع انسانی

توضیحات

ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی مسئولیت‌پذیر و دقیق هستیم که در حوزه‌های مختلف منابع انسانی تجربه داشته باشد و به‌طور مشخص، تجربه و تسلط عملی در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان داشته باشد.

شرح وظایف:

اجرای فرآیندهای عمومی منابع انسانی و امور پرسنلی
اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد و پیگیری نتایج
همکاری در جذب و استخدام، آموزش و توسعه کارکنان
تهیه گزارش‌های منابع انسانی و همکاری با مدیران

شرایط احراز:

حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
تجربه عملی در ارزیابی عملکرد و KPI
آشنایی با فرآیندهای جذب، آموزش و امور پرسنلی
تسلط مناسب به Excel
مهارت ارتباطی و پیگیری بالا