توضیحات
شرح شغل:
- طراحی، پیادهسازی و پشتیبانی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی (حقوق دستمزد، آموزش، جذب و غیره).
- تجربه کار با نرمافزار جامع منابع انسانی.
- حمایت و همراهی با مدیریت ارشد در تصمیم گیریهای مرتبط با مدیریت کارکنان.
- تهیه گزارشهای دورهای و سالیانه از عملکرد و وضعیت منابع انسانی برای مدیران ارشد سازمان.
- اجرا، بررسی و تحلیل دادهای حاصل از ارزیابی عملکرد سه ماهه و سالانه کارکنان.
- شناسایی نیازهای استخدامی بانک و مدیریت فرایند استخدام.
- مدیریت برنامههای بیمه کارکنان.
شرایط احراز:
- توانایی کار با مایکروسافت آفیس.
- مسلط به سیستم حقوق و دستمزد کارکنان.
- توانایی اجرای برنامه رفاهیات کارکنان.
- توانایی برقراری ارتباطات مؤثر و پیگیری وظایف تا حصول نتیجه.
- روحیه کار تیمی.
- مشتاق در توسعه مهارتهای فردی.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،