توضیحات
● همکاری و مشارکت در امور مربوط به طراحی، ارزیابی و اصلاح نظام جبران خدمت شامل حقوق و دستمزد، پاداش، بیمه، مزایا و غیره.
● همکاری و مشارکت در امور مربوط به طراحی، ارزیابی و اصلاح نظام روابط کار شامل قراردادها و شکایات.
● همکاری و مشارکت در امور مربوط به طراحی، ارزیابی و اصلاح نظام جبران خدمت و خروج شامل اخراج، استعفا.
● همکاری و مشارکت در امور مربوط به طراحی، ارزیابی و اصلاح نظام اطلاعات منابع انسانی.
● اجرای طرح‌های مصوب طبقه‌بندی مشاغل در چارچوب دستورالعمل‌ها و ضوابط و مقررات جاری.
● بازنگری وظایف، مسئولیت‌ها و شرایط احراز مشاغل به منظور تهیه و یا تجدیدنظر در شرح وظایف و شرایط احراز مشاغل و در نهایت تهیه و یا اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل سازمان و به تصویب رساندن آن.
● بررسی و کارشناسی دستورالعمل‌ها، رویه‌ها به منظور تهیه و پیشنهاد اصلاحی دستورالعمل‌ها، رویه‌ها و روش‌های مناسب برای بهینگی فعالیت‌های امور کارکنان و جاری ساختن مصوبات در سطح سازمان.
● پایش و ارزیابی نیروهای تحت نظارت (آموزش، ارزیابی عملکرد و غیره).
