رئیس اداره منابع انسانی

توضیحات

طبقه بندی های شغلی، شرح شغل و مقیاس حقوق را با تسلط بر قانون کار تهیه کنید.
سازماندهی و نگهداری سوابق پرسنلی.
اسناد منابع انسانی مانند قراردادهای کاری، راهنماهای جدید استخدام، صدور توصیه های سازمانی، لیست ارتقاء را تهیه کنید.
گزارش ها و ارائه های منظم در مورد معیارهای منابع انسانی ایجاد کنید.
نظارت و گزارش ماهانه حضور پرسنل.
با ارائه اطلاعات مربوط به کارکنان (مانند مرخصی غیبت، روزهای بیماری و غیره) به بخش حقوق و دستمزد کمک کنید.
گزارش به مدیر منابع انسانی.