توضیحات
ما در شرکت صنایع گلدیران به دنبال یک «مدیر منابع انسانی کارخانه» هستیم که مسئول موارد زیر باشد:
● پیش‌بینی و برنامه‌ریزی نیروی انسانی مورد نیاز و تهیه بودجه سالانه با توجه به اهداف و برنامه‌های شرکت.
● شناسایی، انتخاب، استخدام نیروهای واجد شرایط با استفاده از روش‌های مناسب.
● برنامه‌ریزی آموزش نیروی انسانی با توجه به اهداف شرکت و بر اساس ارزیابی عملکرد همکاران.
● طراحی و اجرای سیستم‌های جبران خدمات با توجه به بازار کار و به منظور افزایش میزان بهره‌وری منابع انسانی.
● اطمینان از ایمنی و شرایط کار سالم برای کارکنان در کارخانه.
● ایجاد رابطه منطقی با نهادهای کارگری و ادارات کار و تأمین اجتماعی در جهت حفظ منافع شرکت.
● نظارت بر تهیه و ابلاغ آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، رویه‌ها و فرم‌های مورد نیاز شرکت و بازنگری آن‌ها.
