کارشناس تجربه کارکنان

توضیحات

طراحی و تدوین برنامه‌های مناسب برای رسیدن به سطح مطلوب تجربه کارکنان
ترسیم نقشه سفر سازمانی کارکنان
مشارکت در طراحی و پیاده سازی اقدامات لازم برای ارتقاء برند کارفرمایی
توسعه و پیاده سازی برنامه های هدفمند در جهت ارتقاء انگیزه و تعلق سازمانی همکاران
پایش تجربه کارکنان در مراحل مختلف چرخه همکاری به خصوص آنبوردینگ و آفبوردینگ
همکاری در نهادینه سازی ارزش ها و فرهنگ سازمان
توانایی تجزیه و تحلیل مسائل و ارائه گزارشات دوره ای
خلاقیت در ایجاد برنامه ها و روش های تعاملات کارکنان
توانایی برقراری ارتباط موثر
دارای روحیه کار تیمی
با انگیزه و مسئولیت‌پذیر
منظم و دقیق
چالش پذیری و توانایی حل مساله