توضیحات
یک سرپرست C&B مسئولیت مهارت در بررسی حقوق و مدیریت مزایا را بر عهده دارد. تمرکز این نقش بررسی و مدیریت مزایای ارائه شده به کارمندان و شرکای ارائه دهندگان برای اطمینان از بهترین مزایای کارمندان است.
مسئولیت ها
• تجزیه و تحلیل ساختار حقوق فعلی و بسته های مزایای موجود در دسترس کارمندان.
• از طراحی و اجرای استراتژی های جبران خسارت و مزایا.
• مدیریت پردازش حقوق و دستمزد ماهانه ، اطمینان از صحت ، به موقع بودن و رعایت سیاست های داخلی.
• کلیه الزامات قانونی مربوط به مالیات های بیمه و حقوق و دستمزد را مطابق با قوانین کار و مالیاتی.
• نظارت بر حضورو غیاب ، زمان بندی و مراحل مدیریت پرسنل.
• داده های کارمندان را در سیستم های HRI و حقوق و دستمزد.
• در مدیریت بررسی های سالانه حقوق ، افزایش شایستگی و برنامه های تشویقی.
• برنامه های مزایای کارمندان (به عنوان مثال ، بیمه درمانی ، بازنشستگی ، سلامتی).
• گزارش ها و تحلیل های منظم را در مورد حقوق و دستمزد ، هزینه های مزایا و معیارهای مربوط به منابع انسانی.
• راهنمایی در مورد منابع انسانی و مدیریت در مورد جبران خسارت ، مزایا و مسائل مربوط به انطباق.
• اطمینان از رعایت مستمر با مقررات کار محلی ، مالیات و بیمه.
