توضیحات
شرکت مشاورین پوششهای صنعتی کسری به عنوان یکی از پیشروترینها در صنعت پوششهای پیشرفته ضدخوردگی به یک کارشناس به عنوان ناظر فنی و کیفی پوشش مستقر در دفتر تهران با توانایی شرکت در پروژههای سراسر کشور به شرح زیر نیازمند است.
شرح شغل:
● نظارت بر اعمال صحیح سیستمهای پوشش به منظور اطمینان از انطباق عملیات با دستورالعملها و مشخصات فنی تأمینکنندگان.
● اطمینان از صحت و میزان مصرف مواد در حین عملیات پوششدهی مطابق با نیاز کارفرما و تأمینکنندگان.
● بازرسی تجهیزات مورد استفاده در آمادهسازی سطح و اجرای پوشش برای اطمینان از شرایط مناسب اعمال و از بین بردن خطرات احتمالی نقص پوشش در طول عملیات اجرا.
● بازرسی فرآیند آمادهسازی سطح با توجه به الزامات و مشخصات فنی تأمینکنندگان.
● انجام تستهای کنترل کیفی در محل پروژه در حین و بعد از اجرای پوششها مطابق با مشخصات فنی تأمینکنندگان جهت اطمینان از تکمیل نهایی پوشش با استانداردهای بین المللی.
● تهیه گزارشهای دقیق و مستند شامل نتایج بازرسیها و آزمایشهای انجام شده قبل و بعد از اعمال پوششها.
● حصول اطمینان از کیفیت مناسب پوشش از طریق فرآیند نظارت دقیق، بازرسی و ارتباط نزدیک با کلیه علاقهمندان قبل، حین و پس از اجرا و اطمینان از نتیجه موفقیتآمیز سیستم پوشش اعمال شده.
● همراهی و پشتیبانی فنی تیم فروش در مذاکره با مشتریان.
● شرکت در بازدید از سایت، جلسههای فنی و تخصصی با مشتریان به منظور بازاریابی محصولات شرکت.
پیشنیازها
شرایط شغلی: ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی رنگ و پلیمر، شیمی، متالورژی یا رشتههای مرتبط. ● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری در زمینه بازرسیِ آمادهسازی سطوح و اجرای پوششهای صنعتی و ضدخوردگی در صنایع مختلف. ● آشنایی کامل با شیمی پوشش، آمادهسازی سطح، اعمال پوشش و رفع عیوب آنها. ● مسلط به زبان انگلیسی و استانداردهای بینالمللی مربوط به آمادهسازی سطوح، تستهای کیفی پوششها، مشخصات و مدارک فنی پوششها و گزارش پروژهها. ● داشتن گواهینامههای معتبر بازرسی رنگ و پوشش مزیت محسوب میشود. ویژگیهای فردی: ● داشتن روحیه کار تیمی و انضباط سازمانی. ● مسئولیت پذیری، تعهد و وجدان کاری. ● توانایی تصمیم گیری و ارائه راه حل. ● داشتن روحیه کار و زندگی در شرایط پروژه. ● داشتن صبر، بردباری و توانایی بالا در برقراری ارتباط و ترغیب دیگران.
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی