توضیحات
یک هلدینگ معتبر با حدود 2500 پرسنل، در محدوده غرب تهران، به دنبال نیرو برای عنوان شغلی مدیر ارشد منابع انسانی است.
شرح مسئولیتها:
- طراحی و استقرار ساختار منابع انسانی یکپارچه برای هلدینگ.
- پیادهسازی کامل سیستم HRBox و مستندسازی کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
- طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، مصاحبه، استخدام و آموزش (به ویژه مدیران رده بالا).
- طبقهبندی مشاغل، طراحی چارتهای سازمانی، و تدوین شرح شغلها.
- راهاندازی فرآیند ارزیابی عملکرد سالانه و دورهای.
- اجرای کامل قوانین کار و بیمه برای تمام پرسنل.
- طراحی نظام جبران خدمات، مزایا و خدمات رفاهی برای تمام کارکنان.
- نظارت بر فرآیندهای مرخصی، مأموریت، تردد، غیبت، شکایات و انضباط کاری.
- مدیریت تغییر سازمانی، فرهنگ سازمانی، و بهبود بهرهوری.
- ارائه جدول زمانبندی هر فرایند اجرایی.
شرایط احراز:
- مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر رشتههای مرتبط.
- سرعت عمل بالا در انجام وظایف محوله.
- سابقه مدیریت منابع انسانی حداقل در سازمانهای بالای ۱۰۰۰ نفر.
- تجربه پیادهسازی سیستمهای نرمافزاری HR (ترجیحاً SAP ،HRBox یا مشابه).
- تسلط کامل به قانون کار، بیمه، طبقهبندی مشاغل و چارتسازی.
- روحیه اجرایی بالا، سیستمگرا، توانایی تعامل با مدیران سطح بالا و کارشناسان.
- تجربه در صنایع متنوع مزیت محسوب میشود.
