Filters:

Job Category

Location

Industry

Seniority

Education

Post time

Clear Filters
Human Resources Manager

Farda Motors

Tehran
Posted 15 hours ago

توضیحات

● مشارکت در برنامه‌ریزی و ارائه پیشنهادها و سیاست‌های منابع انسانی. ● تهیه و تنظیم خط مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی، آیین‌نامه و بخش‌نامه‌های منابع انسانی. ● برنامه‌ریزی جهت تأمین منابع انسانی مورد نیاز واحدها و اعلام به مدیریت. ● برنامه‌ریزی جهت امور رفاهی کارکنان نظیر بیمه تکمیلی. ● پیشنهاد چیدمان محل استقرار کارکنان در محیط کار. ● نظارت بر نحوه نگهداری سوابق و مدارک آموزشی کارکنان. ● نظارت بر اجرای خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان. ● برگزاری کمیته انظباط اداری و بررسی مسائل اداری کارکنان. ● همکاری در تدوین شرح مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان. ● اجرای نظرسنجی کارکنان. ● صدور احکام کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی. ● تهیه، تنظیم و اجرای آیین نامه‌ها و بخش‌نامه‌های اداری بر اساس ضوابط و مصوبات شرکت. ● تعیین حقوق و دستمزد و تنظیم مأموریت‌های داخلی و خارجی کارکنان. ● انجام امور پرسنلی مانند امور استخدامی، امور داخل شرکت مانند ترفیع، جابجایی، پاداش، تنبیه و مرخصی و غیره، ارزیابی عملکرد، امور بیمه، وام و بازنشستگی.

پیش‌نیازها

● مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی. ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت. ● مسلط به زبان انگلیسی. ● ترجیحاً مسلط به زبان چینی. ● روابط عمومی بالا. ● آشنا با کار در حوزۀ بین الملل و شرکت‌های خارجی. ● مسلط به مایکروسافت آفیس.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی