Training Expert

توضیحات

• شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان بر اساس روش‌های مدون در آیین‌نامه آموزشی.
• تهیه تقویم آموزشی و زمان‌بندی دقیق اجرا دوره‌های آموزشی.
• اجرای دوره‌های آموزشی، هماهنگی فضا و مکان آموزش طبق چک لیست برگزاری دوره‌های آموزشی و حفظ کیفیت آموزش‌ها و تلاش در راستای ارتقای آن.
• برقراری ارتباط سازنده با موسسات آموزشی، شناسایی اساتید، مذاکره با اساتید و ارائه نتایج به مدیر واحد جهت نهایی کردن.
• انجام فرایند اثربخشی دوره‌های آموزشی و تهیه گزارش اثربخشی هریک از دوره‌های آموزشی.
• به‌روزرسانی بانک داده دوره‌های آموزشی برگزار شده.
• تهیه گزارش مدیریتی از عملکرد آموزش در سازمان.