Master of Development and Training

توضیحات

ما در تیم منابع انسانی الوپیک به دنبال یک همکار برای تیم توسعه و آموزش هستیم تا کنار هم نقش کلیدی در طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش و تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید ایفا نماید.

*اهداف اصلی:

• برنامه ریزی و اجرای چرخه مدیریت عملکرد شامل تنظیم اهداف، پایش، بازخورد و مرور عملکرد
• پشتیبانی مدیران واحدها در تعریف شاخص های عملکرد و توانمند سازی آن ها برای گفت و گوی اثربخش با کارکنان و ارائه بازخورد مناسب
• تدوین و پایش مستمر OKR و KPI های سازمانی، واحدی، فردی
• استخراج و تحلیل نتایج ارزیابی ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی
• طراحی و اجرای برنامه توسعه فردی کارکنان (IDP)
• اجرای فرایند آموزش کارکنان از نیازسنجی تا ارزیابی اثربخشی و بهبود
• آشنا با فرایند تجزیه تحلیل شغل

*شایستگی ها و شرایط احراز:

• مهارت بالا در نرم‌افزارهای آفیس
• حل مسئله و نتیجه‌گرایی
• ارتباط سازنده و موثر
• سابقه کار در حوزه تجارت الکترونیک مزیت محسوب می شود.

*مزایای همراهی ما:

• فرصت رشد حرفه‌ای
• ساعت کاری منعطف
• تخفیف سازمانی استفاده از الوپیک
• بن خرید فصلی
• میان وعده و ناهار
• کمک هزینه ایاب و ذهاب
• بیمه تکمیلی رایگان
• برگزاری جشن ها و رویدادها
• هدایای مناسبتی