Training Expert

Asan Pack Qazvin

Posted a year ago

توضیحات

  • هماهنگی و برگزاری دوره‌های آموزشی.
  • تهیه گزارش‌های اثربخشی آموزش‌های سازمانی ارائه شده بر اساس مدل‌های سازمانی.
  • تهیه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد آموزش.
  • طراحی و اجرای برنامه‌های توانمندسازی.

پیش‌نیازها

  • آشنایی با نظام‌های مدیریت عملکرد.
  • آشنایی با تدوین شرح مشاغل.
  • آشنایی با فرآیندهای آموزش.
  • آشنایی با استاندارد ایزو 10015.
  • آشنایی با تأمین‌کنندگان و مراکز آموزشی معتبر.
  • آشنایی با l&D.
  • آشنایی با پروسه‌های on boarding و off boarding.
  • داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع یا مدیریت (‌کلیه گرایش‌ها).
  • محدودۀ سنی: 27 تا 35 سال.
  • جنسیت مد نظر: خانم یا آقا. 
  • روحیه کار تیمی.
  • متعهد، پیگیر، دقیق و خلاق.
  • داشتن سابقۀ کاری در صنایع تولیدی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career