چشمانداز شرکت ما تبدیل شدن به یک سازمان جهانتراز است؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمانهای مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند. آنچه ما از فردی که افتخار همکاریاش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در چند محور اصلی زیر خلاصه میشود:
شرح شغل:
تدوین استراتژیهای استخدامی.
انجام کلیۀ مراحل جذب و استخدام.
نگارش آگهیهای شغلی و انتخاب جاب برد مناسب جهت انتشار.
پیشنیازها
تجربه ما نشان میدهد که برای انجام موثر این شغل مهارتهای زیر لازم و مورد نیاز است:
توانایی جذب استعداد از طریق پلتفرمهای جذب و استخدام و LinkedIn و دانشگاهها و مؤسسات آموزشی.
توانایی و تجربه Headhunt.
آشنایی کامل با آزمونهای روانشناختی و توانایی تحلیل آنها.