Senior Recruitment Specialist

توضیحات

● مدیریت فرایند جذب و همکاری در فرایند سنجش نیاز هر تیم.
● ساخت و حفظ کانال‌های جذب و انتشار آگهی‌های استخدامی.
● شناسایی روحیات همکاران و روابط بین آن‌ها و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا.
● شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص‌های مورد نیاز.
● مدیر مستقیم: مدیر منابع انسانی.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 6 عصر با نیم ساعت شناوری.
● نیاز به سفر کاری: خیر.
● پاداش و مزایا: بیمه تکمیلی، امریه سربازی، هدایا و بسته‌های مناسبتی.