Senior Human Resources Specialist

Posted 3 months ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

مشارکت در تدوین و به‌روزرسانی چارت سازمانی.
تجزیه‌وتحلیل شغل و به‌روزرسانی شناسنامه مشاغل.
اجرا و پیاده‌سازی فرآیند آموزش و توسعه.
مشارکت در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان.
سنجش نگرش کارکنان به صورت دوره‌ای و ارائه راهکارها و پیشنهادات و پیگیری اجرای موارد مصوب.
مشارکت در ارتقای سطح شایستگی‌های پرسنل زیرمجموعه.
تهیه انواع گزارشات تحلیلی و مدیریتی مرتبط با مسئولیت‌های شغلی.

پیش‌نیازها

تسلط کامل به فرایند آموزش.
تسلط کامل به فرایند ارزیابی عملکرد.
آشنا با فرایند برند کارفرمایی.آشنایی با اصول سنجش نگرش و رضایتمندی سرمایه انسانی.
داشتن عملکرد بالا در گزارش‌دهی.
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت یا رشته‌های مهندسی.
حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط.
توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
توانایی حل مسئله.
اخلاق‌گرایی.

نوع استخدام