Recruiter

توضیحات

●انتشار آگهی های جذب متناسب با هر موقعیت شغلی، غربالگری و انتخاب رزومه مناسب
●تنظیم مصاحبه و کمک به طراحی سوالات هدفمند مرتبط با هر موقعیت شغلی
●انجام مصاحبه‌های استخدامی
●آشنایی با کانال های مناسب جذب نیرو برای موقعیت های شغلی مختلف
●طراحی شرح مشاغل و به روزرسانی مداوم آنان
●طراحی Candidate Experience
●تهیه و مدیریت بانک رزومه
●طراحی فرم های فرایند استخدام
●تهیه گزارش های جذب و استخدام
●انجام فرایند آنبوردینگ و برگزاری جلسات فیدبک