شرکت فناوران صنعت برق توس دعوت به همکاری می نماید : عنوان شغل : مدیر تولید نوع قرارداد : تمام وقت جنسیت : آقا سن : حداکثر 45 سال تحصیلات : حداقل کارشناسی مهندسی برق (کلیه گرایشات ) / مهندس صنایع ( با رویکرد یادگیری مبانی برق ) سابقه کار : دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی مدیریت تولید شرایط احراز : - آشنا با مفاهیم برنامه ریزی و کنترل تولید - توانایی طراحی و برنامه ریزی فرایند تولید - آشنا به مفاهیم و اصول سرپرستی -آشنایی با مفاهیم برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات ماشین آلات - توانایی تنظیم دستور العملهای کاری - آشنایی با استاندارد سیستم مدیریت کیفیت ISO9001:2015 - توانایی تصمیم گیری و حل مساله - توانایی مدیریت زمان ویژگیهای فردی و شخصیتی : - مسئولیت پذیر ، متعهد ، پیگیر ، توانایی برقرار ارتباط موثر ، داشتن روحیه کار تیمی ، انتقاد پذیر ، دقیق و منظم مزایا: - حقوق بصورت توافقی - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب و ذهاب - بسته های مناسبتی - امکان اخذ وام - ارزیابی های دوره ای و پاداش عملکرد شرح وظایف : • پیشبینی فرآیند تولید برای پاسخ به نیازهای کمی و کیفی مشتریان و رفع موانع • برنامهریزی و طراحی فرآیند تولید، طراحی محصول، تخصیص منابع، ایدهدهی درباره بازاریابی محصول • انتخاب بهترین روش تولید که میتواند تولید گروهی، فرآیند، پیوسته یا پروژهای باشد • انتخاب فناوری لازم برای تولید و شناخت تکنولوژیها • برنامهریزی ظرفیت تولید در کوتاه و بلندمدت • تدوین روندهای کنترلی • برنامهریزی تلفیقی یعنی برنامههای عملیاتی سالانه، • کنترل موجودی و برنامهریزی مواد با هدف کاهش هزینه نگهداری و انبارداری • کنترل کیفیت براساس استانداردهای مطلوب • بررسی نیروی کار مورد نیاز و درخواست استخدام • بررسی نیازهای آموزشی کارکنان • نظارت بر عملکرد کارگران، وضعیت کاری آنها و رعایت نکات ایمنی • شناسایی محصول، بهترین روش تولید آن و تعیین نکات فنی و آموزشهایی که کارکنان باید ببینند مدیریت انبار، تولید و بستهبندی • تهیه نمونه اولیه برای گرفتن تایید از مشتری • برنامهریزی تولید در بازههای زمانی مختلف • گزارشگیری از تولید و ارائه آن به مدیریت • بررسی دورهای شرایط تامین مواد اولیه، انبار و نگهداری آنها و نیز تولید محصول • ارسال درخواست خرید مواد اولیه • تعیین مشخصات محصول و ماتریس آن • مستند سازی روشها و دستور العملهای خطوط تولید • توانایی تهیه و تدوین گزارشات مدیریتی و تعیین شاخصهای واحد و تجزیه و تحلیل و پایش شاخصها • برنامه ریزی خطوط تولید براساس اولویتهای معین شده سفارشات مشتریان • تدوین اهداف کیفی و برنامه های مورد نیاز تولید • توانایی ایجاد بهبودهای مستمر و بهینه سازی روشهای کاری و ارتقاء شاخصهای درون واحدی جهت بهبره برداری تولید • تسلط به زمان سنجی و کار سنجی • آشنایی به اصول نوآوری و سبک های نوآورانه