HR Development Specialist

توضیحات

● تهیه و تدوین فرآیندها و برنامه‌های مدیریت عملکرد مبتنی بر OKR.
● حضور در جلسه‌های توافق اهداف و ارزیابی عملکرد فصلی و ثبت نتایج.
● حضور در جلسه‌های بازخورد ماهیانه.
● تهیه و ارائه ی گزارش‌های ماهیانه و فصلی.
● تهیه و ارئۀ برنامه‌های آموزشی بر اساس نیازسنجی‌های آموزش مبتنی بر ارزیابی‌های عملکرد.
● همکاری در طراحی توسعه مسیر شغلی با توجه به نتایج مدیریت عملکرد.