تهیه، تنظیم و انجام محاسبات مربوط به اسناد حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان.
تهیه و تنظیم و پیشنهاد میزان حقوق و دستمزد کارکنان جدید مطابق مقررات و آییننامههای تصویب شده.
بررسی و انجام محاسبه اضافات ترفیعی، شایستگی سالیانه، تعدیلی، کارآموزی، ارتقایی جدید استخدام و تأیید فوقالعادههای محرومیت از تسهیلات زندگی، طرح اقماری، حق اشعه، صعوبت کار، فوقالعاده کارگاهی و غیره.
تهیه اسناد حقوق و دستمزد به صورت ماهیانه بر اساس اسناد دریافتی از ادارات در مورد اضافه کاری، کاهش کاری هزینه های ماموریت و آماده نمودن آنها جهت ارسال به فناوری اطلاعات.
انجام محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد بدو استخدام و فوقالعادههای سالیانه کارکنان مطابق مقررات شرکت.
کنترل اسناد بازپرداخت هزینههای درمانی و کنترل کسورات بازنشستگی طبق مقررات.
تسهیم و اعطای وامهای مختلف، فوقالعادهها، پاداش و رسیدگی به وضعیت مأموریتها و پرداخت هزینههای مربوطه.
کنترل اسناد بازپرداخت هزینههای درمانی و کنترل کسورات بازنشستگی طبق مقررات.
ویرایش لیست حقوق و دستمزد تهیه شده و انجام اصلاحات احتمالی قبل از تهیه فیشهای حقوق و دستمزد ماهیانه.
تهیه اسناد پرداخت تسویهحساب کارکنان بازنشسته/فوتی/اخراجی/شهید، تعیین و بررسی مستمری و پرداخت پاداش خدمت کارکنان بازنشسته.
پیشنیازها
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای حسابداری، مدیریت اداری، مدیریت دولتی یا مدیریت صنعتی از دانشگاههای دولتی کشور.
پنج تا ده سال سابقۀ کاری مرتبط.
زبان انگلیسی در حد خوب.
آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی، سیستمهای و نرمافزارهای حقوق و دستمزد.