شرح وظایف مسئول دفتر مدیرعامل با اطلاع از امور منابع انسانی
عنوان شغلی: مسئول دفتر / منشی واحد سازمانی: مدیریت گزارشدهی به: مدیرعامل / مدیر واحد مربوطه ⸻ شرح کلی شغل:
مسئول دفتر وظیفه دارد با مدیریت ارتباطات اداری، برنامهریزی جلسات، تنظیم اسناد و پیگیری امور اجرایی، مدیر مجموعه را در انجام مؤثر وظایفش یاری نماید. ⸻ شرح وظایف جزئی: 1. برنامهریزی و هماهنگی جلسات و قرارها • تنظیم تقویم جلسات مدیر • هماهنگی با طرفهای داخلی و خارجی • تهیه و ارسال دعوتنامه و دستور جلسه • ثبت و بایگانی صورتجلسات 2. مدیریت مکاتبات و اسناد • تهیه و تایپ نامهها، گزارشها و صورتجلسات • ثبت، بایگانی و پیگیری نامههای وارده و صادره • پاسخگویی به ایمیلها و تماسهای مربوط به دفتر مدیریت 3. روابط عمومی و ارتباطات • پاسخگویی مؤدبانه به تلفنها و مراجعهکنندگان • ایجاد ارتباط مؤثر میان مدیر و سایر کارکنان یا سازمانها • پیگیری امور ارجاعشده از سوی مدیر با رعایت دقت و سرعت 4. حفظ محرمانگی اطلاعات • رعایت اصول امانتداری در خصوص اطلاعات و اسناد محرمانه • عدم افشای اطلاعات مربوط به مدیریت و شرکت 5. پشتیبانی اجرایی • تهیه و آمادهسازی مدارک و مستندات مورد نیاز جلسات • هماهنگی امور سفرهای کاری (رزرو بلیت، هتل و…) • سفارش و پیگیری اقلام مورد نیاز دفتر 6. سایر امور محوله از سوی مدیریت ⸻ شایستگیها و مهارتهای مورد نیاز: • توانایی مدیریت زمان و برنامهریزی • مهارت بالا در نگارش و مکاتبات رسمی • روابط عمومی قوی و رفتار حرفهای • تسلط به نرمافزارهای Office -Word، Excel، Outlook- • آشنایی متوسط با زبان انگلیسی (در صورت نیاز) • دقت، پیگیری و مسئولیتپذیری بالا یک شرکت تولیدی بازرگانی آرایشی بهداشتی به منظور تکمیل کادر اداری خود از افراد واجد شرایط برای سمت «مسئول دفتر مدیرعامل با اطلاع از امور منابع انسانی » دعوت به همکاری مینماید:
وظایف و مسئولیتها: • تنظیم و مدیریت برنامههای روزانه و جلسات مدیرعامل • پیگیری امور اداری کلیه واحدهای مستقر در سازمان و نامهنگاریهای سازمانی • هماهنگی با واحدهای داخلی و خارجی • نظارت بر امور منابع انسانی شامل استخدام، ارزیابی عملکرد و سایر فرآیندهای مرتبط
شرایط احراز: • جنسیت: خانم • تحصیلات: حداقل کارشناسی مدیریت، منابع انسانی یا رشتههای مرتبط • تسلط به نرمافزارهای اداری (Word، Excel، PowerPoint) • آشنایی کامل با امور منابع انسانی و قوانین کار • حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط • روابط عمومی بالا، دقت و پیگیری امور، وقت شناسی، مسئولیت پذیری •اولویت با افرادی است که سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی و مسئول دفتر داشته باشند.
مزایا: • حقوق ثابت مطابق با توانمندی و تجربه • بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی • محیط کاری پویا و حرفهای • امکان ترفیع شغلی