شرح وظایف و مسئولیت ها: • شناسایی و ارزیابی ریسک های فرآیندی • ایجاد کنترل های داخلی و ارزیابی آنها جهت کسب اطمینان از کارایی و اثربخشی آنها • برنامه ریزی سالانه حسابرسی داخلی و انجام فعالیت های حسابرسی داخلی مطابق با برنامه و نظارت بر سایر شرکت های هلدینگ • انجام حسابرسی داخلی موردی بر اساس مصوبه های کمیته حسابرسی • کنترل و نظارت بر نحوه بکارگیری و اجرای مناسب قوانین و مقررات مالی(بیمه، مالیات و ...) در هلدینگ و شرکت های تابعه • تجزیه و تحلیل نتایج حسابرسی داخلی و ارائه راهکارهای پیشنهادی برای نقاط مستعد بهبود در هلدینگ و شرکت های تابعه • ارزیابی فرآیندهای مالی شامل: حسابداری، حقوق و دستمزد، اموال و انبار جهت تطبیق با سیاست گذاری مالی در هلدینگ و استخراج نقاط قوت و مستعد بهبود • ارزیابی فرآیندهای عملیاتی و پشتیبانی هلدینگ و استخراج نقاط قوت و مستعد بهبود • پیگیری اقدامات اصلاحی مصوب از مدیران مربوطه جهت کسب اطمینان از اعمال اصلاحات در رویه های حسابرسی شده در هلدینگ و شرکت های تابعه • حصول اطمینان از صحت اطلاعات مالی دریافتی از بخش های مختلف هلدینگ و شرکت های تابعه • نظارت برهزینهها و کنترل پرداختها نسبت به پیشرفت پروژهها در هلدینگ و شرکت های تابعه • نظارت بر فرآیند خرید و کارپردازی مثل اموال، کالا، ماشین آلات و ... در هلدینگ و شرکت های تابعه
شایستگی و توانمندیهای مورد انتظار: • تسلط کامل بر استانداردها و مفاهیم مالی و حسابداری • تسلط کامل با قوانین مالیاتی، بیمه و مبارزه با پولشویی • توانایی تهیه و تنظیم صورت های مالی و یادداشتهای همراه • تسلط بر تهیه اظهار نامه مالیاتی • تسلط با انواع حسابرسی (صنعتی ، تولیدی ، خدماتی و ...)
مهارت های عمومی مورد نیاز: • دارای دقت و توجه به جزئیات • توانایی هدایت تیم و تیم سازی • توانایی حل مسئله • توانایی حل تعارضات گروهی و بین فردی • مهارت بین فردی موثر
شرایط احراز : • حداقل فوق لیسانس رشته حسابداری یا مدیریت مالی • حداقل 8 سال سابقه مدیریتی مرتبط • نوع دانشگاه: ترجیحا دولتی • جنسیت: فرقی ندارد.