Human Resources Supervisor

توضیحات

• محاسبه کارکرد و حقوق دستمزد پرسنل.
• تدوین و اجرای آیین‌نامه تشویقات و تنبیهات.
• نظارت بر اعمال مجوزهای مرخصی و اضافه کاری و ماموریت کارکنان در نرم‌افزار مربوطه.
• تایید گزارش ماهانه تردد کارکنان و ارائه به واحد مالی جهت پرداخت حقوق.
• نظارت بر تشکیل پرونده پرسنلی و تهیه قرارداد همکاری برای افراد جدیدالاستخدام.
• نظارت بر معرفی شروع به کار افراد جدیدالاستخدام با واحدهای مربوطه.
• نظارت بر استعلام تمدید قراردادهای پرسنلی.
• مصاحبه و استخدام.
• استخراج نیازهای آموزشی با همکاری مدیران واحدها بر اساس نیاز مدیران واحدها.
• نظارت بر سیستم ارزیابی عملکرد شرکت.
• گزارش‌دهی به صورت مستقیم به مدیرعامل شرکت.