Human Resources Specialist

توضیحات

شرحی از وظایف:
تسلط نسبی به فرآیند جذب و استخدام، مصاحبه های خروج و مصاحبه ارتقا
تسلط نسبی به مدل های نیرویابی در سطح کشور
توانایی غربالگری و مدیریت روزمه ها از استخدام تا شروع بکار
توانایی اجرا، تکمیل و ارسال مدارک مورد نیاز جهت شروع بکار کارجویان پذیرفته شده
توانایی کار با نرم افزار های مورد نیاز مانند آفیس به منظور گزارش های مورد نیاز (ماهانه و سالانه)
توانایی انجام چندین کار به صورت همزمان
توانایی تهیه و ارائه گزارش های مورد نیاز مدیریان
شرایط احراز:
رشته تحصیلی : مدیریت - صنایع و یا کامپیوتر
داشتن کارت پایان خدمت برای آقایان الزامی است