شرح شغل و وظایف : - جذب و استخدام نیرو - محاسبه کارکرد ماهیانه پرسنل ( شامل حضور ، غیاب ، مرخصی ، اضافه کاری و ... ) - تسلط به نرم افزار سپیدار ، Excel ، Word - آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی - انجام کلیه امور اداری - انجام تمامی موارد بیمه تکمیلی - آشنا به اصول مکاتبات و نامه نگاری اداری - انجام امور مربوط به قرارداد ها و تشکیل پرونده پرسنلی - آشنایی با امور خریدهای سازمانی
مهارت ها و توانمندی ها : - راز داری ، رعایت محرمانگی اطلاعات و اخلاق حرفه ای - دارای روحیه مسئولیت پذیری و انجام کار گروهی - انعطاف پذیری و دقت در انجام امور محوله - منظم با روابط عمومی بالا - خلاق و ایده پرداز