Human Resources Expert

توضیحات

● انجام امور ارزیابی عملکرد کارکنان به صورتِ سه ماهه و جمع‌بندی به صورت سالیانه.
● انجام امور مربوط به کارمندیابی و استخدام افراد از قبیل اطلاع‌رسانی استخدامی، بررسی اولیه رزومه‌های دریافتی، بررسی مدارک و مستندات، برگزاری آزمون‌های اولیه و کمیته استخدامی، راهنمایی پذیرفته شدگان، جامعه پذیری نیروهای جدید و غیره.
● انجام امور مربوط به صدور قراردادهای همکاری و احکام حقوقی کارکنان.
● همکاری و انجام امور مربوط به صدور گواهی‌های اشتغال، کسر از حقوق، انجام کار و صدور احکام مأموریت شهرستان و خارج از کشور.
● همکاری در انجام امور مربوط به جبران خدمات، مدیریت استعدادهای گردش شغلی، جانشین پروری و ارتقای شغلی.
● مطالعه و پیشنهاد دستورالعمل‌های مورد نیاز در حوزه کارکنان و به‌روزرسانی نمودارهای سازمانی، رویه‌ها، استانداردها و مقررات حوزه منابع انسانی و حفظ اسناد واحد.
● مطالعه و ارائه گزارش‌های متعدد در حوزه‌های منابع انسانی و تنظیم و حفظ اسناد و مدارک پرسنلی.
● دریافت مدارک پرسنلی و ثبت در سیستم.
● تهیه فایل کارکرد و بررسی درخواست‌های ورود، مرخصی و مأموریت.
● انجام امورات مربوط به مأموریت، قرارداد، ارزیابی عملکرد، قطع همکاری با همکاران.
● مدیر مستقیم: کارشناس مسئول.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر.