People Operations Specialist

توضیحات

هدف نقش

اجرای فرآیندهای People Operations و پشتیبانی از چرخه عمر کارکنان، با تمرکز بر نظم عملیاتی، تجربه کارکنان، هماهنگی‌های منابع انسانی و بهبود فرآیندهای روزمره HR.

مسئولیت‌ها

• اجرای فرآیندهای Onboarding و Offboarding کارکنان 
• پیگیری و هماهنگی امور مرتبط با چرخه عمر کارکنان 
• همکاری در تهیه، بروزرسانی و نگهداری مستندات و اطلاعات پرسنلی 
• پیگیری فرآیندهای حضور و غیاب، مرخصی و درخواست‌های کارکنان 
• همکاری و هماهنگی با تیم Compensation & Benefits در امور قرارداد، بیمه و مستندات مرتبط 
• پیگیری دوره آزمایشی، تغییر وضعیت و فرآیندهای پرسنلی 
• پاسخگویی و راهنمایی کارکنان در موضوعات جاری منابع انسانی 
• همکاری در طراحی، اجرا و بهبود فرآیندها و چک‌لیست‌های HR 
• همکاری در اجرای سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی 
• کمک به ایجاد تجربه حرفه‌ای و منظم برای کارکنان در تعامل با HR 
• تهیه و بروزرسانی گزارش‌ها و اطلاعات عملیاتی منابع انسانی 
• همکاری در برنامه‌های مرتبط با engagement و internal communication 

شایستگی‌ها و مهارت‌های موردنیاز

تخصصی

• آشنایی مناسب با فرآیندهای منابع انسانی و Employee Lifecycle 
• آشنایی اولیه با قوانین کار و فرآیندهای پرسنلی 
• توانایی پیگیری و هماهنگی اجرایی 
• دقت بالا در مستندسازی و مدیریت اطلاعات 
• توانایی کار با Excel و ابزارهای Office/Google Workspace 
• آشنایی اولیه با HRIS یا ATS مزیت محسوب می‌شود 

رفتاری

• مسئولیت‌پذیری و پیگیری بالا 
• نظم و دقت در اجرا 
• ارتباط مؤثر و حرفه‌ای 
• محرمانگی و امانت‌داری 
• روحیه همکاری و service-oriented 
• توانایی مدیریت همزمان چند فعالیت

شرایط همکاری با ما

• بیمه تامین اجتماعی (از روز اول فعالیت)
• بیمه تکمیلی 
• حقوق ثابت سر وقت
• هدایای مناسبتی
• سایر مزایای قانونی

محل کار: میدان آرژانتین

ساعت کار: 8 الی 16:48 شنبه تا چهارشنبه ( پنج شنبه ها تعطیل)