Human Resources Expert

پیش‌نیازها

• آشنایی کامل با اصول و قوانین طرح طبقه‌بندی مشاغل، مدل‌های گریدینگ و ارزشیابی مشاغل.
• آشنایی کامل با تکنیک های مصاحبه و اصول جذب و استخدام.
• آشنایی کامل با فرآیندهای جبران خدمات و ارزیابی عملکرد.
• آشنایی کامل با تهیه و تدوین شرح شغل.
• تسلط کامل به آموزش و توسعه (برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای بهبود مهارت‌ها و توانایی‌های کارکنان).
• آشنایی کامل با مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
• توانایی فوق‌العاده در گوش‌دادن فعالانه، مذاکره مؤثر و مهارت‌های ارائه.
• داشتن مدرک دانشگاهی در رشته مدیریت منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود.