Human Resources Expert

Posted 4 months ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

انجام امور مربوط به کارمندیابی و جذب و استخدام.
تجزیه‌وتحلیل مشاغل سازمان.
تدوین برنامه‌های توسعه فردی.
تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری.
پیگیری فرایند جامعه‌پذیری و آشناسازی کارکنان.
مزایا و تسهیلات: سرویس رفت‌وبرگشت، وام، پاداش، بیمه درمان تکمیلی، ناهار، امکانات ورزشی، کافی‌شاپ، پزشک سازمانی، کتابخانه، بسته‌ها و هدایای مناسبتی.

پیش‌نیازها

مسلط به فرآیند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور.
آشنایی با مدل‌های شایستگی و کانون ارزیابی.
مسئولیت‌پذیر.
توانایی انجام کار تیمی.
پیگیر و سخت‌کوش.
توانمند در برقراری ارتباطات مؤثر.
حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت دولتی یا مدیریت منابع انسانی.

نوع استخدام