Human Resources Development Expert

توضیحات

● طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر.
● طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری.
● طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D).
● اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان.