توضیحات

  • نیازسنجی آموزشی کارکنان.
  • تعیین اهداف آموزشی.
  • برنامه‌ریزی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی.
  • اجرای دوره آموزشی.
  • مذاکره با مدرسین، پیمانکاران و ارائه‌دهندگان مختلف خدمات آموزشی.
  • ارزیابی اثربخشی آموزش.
  • به‌روزرسانی و پایش نرم‌افزار جام.
  • مشارکت در تدوین برنامه‌های توسعه فردی (IDP).
  • همکاری در تولید محتوای آموزشی.
  • تدوین گزارشات مربوطه.

پیش‌نیازها

  • آشنایی با روش‌های سنجش اثربخشی آموزش اعم از کرک پاتریک.
  • آشنایی با استاندارد آموزشی 10015.
  • آشنایی با روش‌های سنجش نیازمندی آموزشی.
  • آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد در حوزه آموزش.
  • توانایی تحلیل داده‌های آموزشی و ارائه گزارشات و برنامه بهبود.
  • مهارت ارتباطی و روحیه کارتیمی.
  • مسئولیت‌پذیر و پیگیر.
  • انعطاف‌پذیری و مدیریت زمان.
  • توانایی مذاکره و اقناع افراد.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career

Salary Estimator

Discover your current worth in the job market.