Human Resources Business Partner

توضیحات

• تجزیه‌‌وتحلیل روندها و معیارها با مشارکت گروه منابع انسانی برای توسعه راه‌حل‌ها، برنامه‌ها و سیاست‌ها.
• برنامه‌ریزی مسیر شغلی بر اساس تجزیه و تحلیل عملکرد برای توسعه مستمر کارکنان.
• بهبود روابط کاری، ایجاد روحیه و افزایش بهره‌وری و حفظ کار با مدیریت و کارکنان.
• برنامه‌ریزی نیروی کار و جانشین پروری.
• مدیر مستقیم: مدیر منابع انسانی.
• مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7:30 صبح تا 4 عصر؛ پنجشنبه‌ها یک هفته در میان کاری‌‌.
• پاداش و مزایا: بیمه تأمین اجتماعی، بیمه درمان تکمیلی، وام، پاداش، ناهار، سرویس ایاب و ذهاب، پزشک سازمانی و معاینات دوره‌ای.