مجموعه اکسبیتو جهت تکمیل تیم منابع انسانی نیازمند همکاری تمام وقت با افراد واجد شرایط است.
شرح شغل:
● اجرای مستمر فرآیند استخدام و بهبود آن در سازمان. ● بررسی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها. ● جذب مستمر نیروهای مورد نیاز سازمان. ● همکاری در تدوین طرحهای انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان. ● همکاری و راهبری در طراحی KPIها و برنامههای سرمایه انسانی. ● برگزاری جلسات همسوسازی فرایندهای منابع انسانی و استراتژی و تهیه برنامههای مدون منابع انسانی. ● نیازسنجی آموزش و انجام فرایندهای آن. ● نیازسنجی استخدامی منطبق با برنامههای منابع انسانی. ● طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D). ● ارائه راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها در سازمان. ● تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به روز نگاه داشتن آنها. ● ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان. ● جذب و استخدام همکاران با استعداد متناسب با فرهنگ سازمان.
● به صورت حضوری در محل شرکت واقع در غرب تهران. ● مدیر مستقیم: مدیرعامل. ● افراد زیرمجموعه: یک نفر. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ● ساعت کاری: ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر؛ پنجشنبهها از 8 صبح تا 12 ظهر. ● نیاز به سفر کاری: خیر. ● پاداش و مزایا: پاداش در صورت رسیدن به KPI، بیمه تکمیلی و غیره.
پیشنیازها
شرایط عمومی:
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا فارغ التحصیل MBA.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری در حوزۀ منابع انسانی.
● داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزۀ منابع انسانی مزیت به شمار میآید.
شرایط تخصصی:
● آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی (در خصوص جذب و آموزش و فرآیندهای مرتبط).
● آشنایی با تعریف مسیر شغلی و برنامهریزی شغلی.
● آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی.
● آشنایی با تستهای شخصیتشناسی و رفتارشناسی.
● داشتن تجربۀ مؤثر در حوزه منابع انسانی.
● آشنایی با روشهای حل تعارض سازمانی.
● آشنایی با نظام مدیریت عملکرد.
● آشنایی با نظام پیشنهادات و تجزیهوتحلیل شغل و تهیه شرح وظایف.