مدیر فروش با تعیین استراتژی و برنامه فروش، آموزش نیروها و راهنمایی آنها، تعیین اهداف، تعیین شاخصهای سنجش عملکرد، تحلیل دادهها و بررسی آمارهای مربوطه، تیم فروش را مدیریت میکند. این شخص وظیفه نظارت و سازماندهی این تیم را برعهده دارد. مدیر فروش باید مطابق با اهداف و استراتژیهای تعیین شده در جهت افزایش فروش و دستیابی به اهداف سازمانی تلاش کند. او همچنین باید برای کارشناسان فروش اهداف فردی تعیین کند و با ارائه آموزشهای مداوم و تحلیل عملکردشان، آنها را در مسیر درست هدایت کند.
پیشنیازها
حداقل سه سال سابقه مدیریتی در حوزه مرتبط.
قادر به انجام برنامهریزی و تعیین استراتژیها و هدفها در جهت تحقق پلن فروش.
قادر به تدوین برنامههای فروش برای تحقق پلن کارشناسان و فروشگاههای مربوطه.
قادر به مذاکره حضوری و تلفنی با مشتریان برگزیده شعبه جهت فروش محصولات.
آگاهی و دانش کافی نسبت به مشخصات و قیمت محصولات مختلف شرکت و بازار و ارائه راهنماییهای لازم به مشتریان.
قادر به مطالعه و بهروزرسانی اطلاعات در مورد مشخصات و قیمت محصولات صنعت لوازم خانگی.
قادر به بررسی ریسکها و فرصتهای فروش.
قادر به ارائه نظرات مشاورهای به مدیران مربوطه جهت برنامهریزی فروش.
توانایی بررسی پلن فروش کارشناسان و فروشگاهها و بازخورد عملکرد به آنها.
توانایی مانیتورینگ عملکرد رقبا و تحلیل بازار در منطقه برای تعیین روشهای بهبود فروش و رقابت با رقبا.
توانایی توسعه شایستگیها متناسب با تغییر و تحولات بازار.