توضیحات
مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه.
شرح شغل: پشتیبانی فرآیندهای تولید، کنترل عملکرد خطوط، ارائه گزارشهای عملکرد و بهبود به مدیر تولید است تا بهرهوری و کیفیت تولید افزایش یابد.
مهارتها:
• سرپرستی افراد و برقراری ارتباط کاری مفیدو موثر
• اداره جلسات و تصمیم گیری
• نظارت و ارزیابی کارکنان
• کار با رایانه و نرم افزارهای کاربردی تولید
• تنظیم، تحلیل و نتیجه گیری از گزارشات
• سنجش کاروزمان(کارسنجی وزمان سنجی)
• سازماندهی خط تولید ،تقسیم کاروبرون سپاری
1) اهم وظایف و مسئولیتها :
1-1) تهیه و تنظیم برنامه های میان مدت و کوتاه مدت مدیریت تولید با همکاری مدیر تولید و روسای بخش های مربوطه و براساس ابلاغیات رسیده از مدیر برنامه ریزی
2-1) تعیین وظایف بخش های چهارگانه مدیریت تولید در اجرای برنامه های عملیاتی
3-1) همکاری با روسای بخش های تولید جهت برنامه ریزی روزانه و تقسیم کار بین پرسنل
4-1) اخذ گزارش از بخش های تولید و جمع بندی و تجزیه و تحلیل گزارشات و تعیین نقاط ضعف و قوت
5-1) کنترل موجودی قطعات و محصولات در خط تولید و تطبیق با ابلاغ های در دست اقدام و ارائه آمار به طرح و برنامه
6-1) ارائه پیشنهاد جهت اصلاح برنامه ها به منظور دستیابی به اهداف عملیاتی
7-1) بررسی امکان سنجی ابلاغ های جدید باتوجه به منابع و امکانات تولید و ارائه پیشنهاد درخصوص نحوه عمل این ابلاغها
8-1) ارائه طرح های پیشنهادی جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی و ماشین آلات
9-1) تهیه و بهره برداری از نرم افزارهای مربوط به برنامه ریزی تولید و کنترل پروژه
10-1) تنظیم و ارسال گزارشات مورد نیاز مدیریت تولید و طرح و برنامه
11-1) مشارکت و همکاری در انجام سایر وظایف محوله از طرف مدیر تولید
12-1) شرکت در جلسات و کمیسیون های مربوط به برنامه ریزی تولید و انجام مصوبات
13-1) انجام مطالعات موردی برای شناسایی مشکلات خط تولید و راه کار برطرف کردن آنها
