توضیحات

معرفی شرکت

شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک شرکت سهامی عام تازه‌تأسیس است که در مسیر تبدیل شدن به یک هلدینگ چندرشته‌ای و نهاد مالی تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار قرار دارد.

این شرکت با رویکردی مبتنی بر حاکمیت شرکتی، شفافیت مالی و توسعه پایدار، علاوه بر مدیریت شرکت‌های زیرگروه فعال در حوزه‌های راه‌سازی، ساختمانی و طلا، برنامه‌ریزی جامعی برای تأسیس یا تملک نهادهای مالی شامل شرکت‌های لیزینگ، سبدگردان و انواع صندوق‌های تأمین مالی و سرمایه‌گذاری در دستور کار دارد.

 

مأموریت و هدف این موقعیت شغلی

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی، جذب یک مدیر ارشد توانمند برای طراحی، هدایت و اجرای راهبردهای کلان تأمین منابع مالی در سطح هلدینگ و شرکت‌های زیرگروه است.

این نقش در مرحله تأسیس و رشد هلدینگ از جایگاه کلیدی برخوردار بوده و مستقیماً در خلق ارزش، بهینه‌سازی ساختار سرمایه، مدیریت ریسک‌های مالی و اتصال عملیات شرکت به بازارهای پول و سرمایه نقش‌آفرینی می‌کند.

 

جایگاه سازمانی و گزارش‌دهی

    • گزارش‌دهی مستقیم به: مدیرعامل / معاونت مالی و سرمایه‌گذاری

تعامل سازمانی با:

    • هیئت‌مدیره و کمیته‌های تخصصی
    • واحدهای مالی، برنامه‌ریزی، حقوقی و عملیاتی
    • شرکت‌های تأمین سرمایه، بانک‌ها و سرمایه‌گذاران نهادی
    • سازمان بورس و اوراق بهادار و سایر نهادهای ناظر
    • سطح اختیار: تصمیم‌ساز و هدایت‌کننده راهبردهای تأمین مالی

 

شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

    • طراحی، تدوین و به‌روزرسانی راهبرد جامع تأمین منابع مالی هلدینگ هم‌راستا با استراتژی کلان و الزامات حاکمیت شرکتی
    • برنامه‌ریزی و مدیریت ساختار سرمایه (Capital Structure) با هدف بهینه‌سازی هزینه سرمایه (WACC) و کنترل ریسک
    • تدوین و اجرای نقشه راه تأمین مالی میان‌مدت و بلندمدت برای پروژه‌ها، شرکت‌های عملیاتی و نهادهای مالی در شرف تأسیس
    • طراحی و پیاده‌سازی ساختارهای تأمین مالی از طریق:
    • انتشار انواع اوراق بهادار و ابزارهای بدهی
    • تشکیل و توسعه صندوق‌های سرمایه‌گذاری و تأمین مالی
    • جذب سرمایه‌گذاران نهادی، راهبردی و مشارکتی
    • هدایت کامل فرآیندهای اخذ مجوز، ساختاردهی، رتبه‌بندی و عرضه اوراق بهادار
    • انجام مدل‌سازی مالی پیشرفته، تحلیل سناریو و ارزیابی اقتصادی پروژه‌ها و طرح‌های توسعه‌ای
    • مشارکت فعال در تصمیمات مرتبط با تأسیس، تملک یا توسعه نهادهای مالی (لیزینگ، سبدگردان، صندوق‌ها)
    • مدیریت مذاکرات کلان مالی و انعقاد قرارداد با بانک‌ها و نهادهای مالی
    • نظارت بر انطباق فعالیت‌های تأمین مالی با مقررات بازار سرمایه و الزامات قانونی
    • تهیه گزارش‌های تحلیلی و تصمیم‌ساز برای مدیرعامل، هیئت‌مدیره و کمیته‌های تخصصی
    • شناسایی و مدیریت ریسک‌های نقدینگی، سررسید بدهی‌ها و نرخ بهره
    • همکاری بین‌بخشی در راستای تحقق اهداف توسعه‌ای هلدینگ

 

الزامات تخصصی و حرفه‌ای

    • مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی ارشد در مالی، حسابداری، اقتصاد یا مدیریت مالی
    • تسلط کامل بر:
    • قوانین و مقررات سازمان بورس و اوراق بهادار و فرابورس
    • فرآیندهای ساختاردهی و انتشار اوراق بهادار
    • مهارت بالا در مدل‌سازی مالی پیشرفته و تحلیل اقتصادی

 

شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی

    • تفکر تحلیلی و راهبردی
    • توان تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و عدم قطعیت
    • مهارت‌های مذاکره و ارتباطات حرفه‌ای سطح بالا
    • توان تعامل مؤثر با مدیران ارشد و نهادهای ناظر
    • دقت، مسئولیت‌پذیری و تعهد به محرمانگی اطلاعات

 

سابقه و تجربه کاری

    • حداقل ۸ تا ۱۰ سال سابقه کاری مرتبط و مستند در:
    • هلدینگ‌ها و شرکت‌های سرمایه‌گذاری
    • شرکت‌های تأمین سرمایه
    • بخش مالی شرکت‌های بزرگ بورسی یا پروژه‌محور
    • تجربه فعالیت در محیط‌های تحت نظارت و دارای الزامات گزارش‌دهی رسمی مزیت محسوب می‌شود

 

شرایط همکاری و مزایا

    • نوع همکاری: تمام‌وقت
    • جبران خدمات: رقابتی و متناسب با شایستگی و تجربه

مزایا:

    • کارانه مبتنی بر KPI
    • بیمه تکمیلی
    • کمک‌هزینه ناهار
    • پاداش‌های موردی و موضوعی
    • فرصت مشارکت مؤثر در ساخت و توسعه یک هلدینگ مالی در حال شکل‌گیری
    • مسیر روشن رشد حرفه‌ای و مدیریتی

 

ملاحظات حقوقی و انطباق

    • تعهد کامل به حفظ محرمانگی اطلاعات
    • رعایت الزامات تضاد منافع
    • فرآیند جذب و استخدام مبتنی بر شایستگی و بدون تبعیض انجام می‌شود

 

نحوه ارسال درخواست

متقاضیان واجد شرایط می‌توانند رزومه اختصاصی خود را که در آن به‌صورت شفاف نشان داده‌اند چگونه تجربیات و توانمندی‌هایشان می‌تواند در تحقق اهداف توسعه‌ای هلدینگ مؤثر باشد، ارسال نمایند.

بدیهی است تنها با داوطلبان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.

 

پیام پایانی کارفرما

اگر علاقه‌مند به ایفای نقش مؤثر در طراحی و شکل‌دهی ساختار مالی یک هلدینگ بورسی در حال تولد هستید، از پیوستن شما به تیم مدیریتی این مجموعه استقبال می‌کنیم.

 

 

 

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،