توضیحات
● ارائه برنامه های تریدمارکتینگ جهت توسعه فروش برای تیم های فروش میدانی، خردهفروشی و مشتریان.
● تجزیه و تحلیل اثربخشی، کارایی و بازگشت سرمایه کمپین های فروش.
● تجزیه و تحلیل روندهای فروش و توزیع در سازمان و ارائه برنامههای بهبود.
● تهیه بودجه سالانه فروش و تریدمارکتینگ.
● تعیین اهداف فروش برای کلیه کانال های فروش به تفکیک برندها و هر SKU.
● تهیه و بررسی داشبورد فروش و تجزیه و تحلیل واریانس پیشبینی ها با اهداف واقعی.
● برآورد و پیشبینی نرخ فروش برای هر ۳ ماه جهت کمک به برنامهریزی تولید.
● جمعآوری و تجزیه و تحلیل دادههای مرتبط با هر از کانالهای فروش.
● برگزاری جلسات تجزیه و تحلیل گزارشات فروش با مدیران و پیگیری برنامه فروش به منظور اطمینان از اجرای آنها.
● محاسبه پورسانت برای کارکنان فروش.
● کمک به تیم برنامه ریزی و تحلیل دیتا جهت تهیه و به روز رسانی گزارشات استاندارد مرتبط با تیم ها و ارائه آن به مدیران ارشد.
● همکاری با تیم فروش میدانی جهت اطلاع رسانی از برنامههای کلیدی، لانچ محصولات و فعالیت های ترید مارکتینگ.
پیشنیازها
● حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط در تریدمارکتینگ و برنامهریزی فروش به ویژه در کانال خردهفروشی و صنایع. ● تولیدی کالاهای مصرفی با فروش فصلی. ● توانایی کار با داده های مختلف و تجزیه تحلیل اطلاعات و گزارشات. ● آشنایی کامل با روشها و تکنیکهای اساسی فروش. ● مهارتهای سازماندهی و مدیریت زمان. ● توانایی تصمیمگیری و کار با نظارت کم. ● توانایی کار تحت فشار و مدیریت وظایف متعدد. ● مسلط به مایکروسافت آفیس. ● فردی نتیجه گرا و فرآیند محور. ● فردی خودانگیخته و بلندپرواز. ● توانایی انجام کار گروهی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی