توضیحات
ما به دنبال یک تیم مجرب در زمینه جذب استعدادهای فنی هستیم تا به شرکت ما در یافتن و حفظ کارکنان عالی کمک کند. تلاش مستمر برای کشف استعداد، ایجاد یک نام تجاری شغلی قوی و اطمینان از روابط عالی با نامزدها و کارمندان به شما واگذار می شود.
مسئولیت ها:
تعیین نیازهای فعلی پرسنل و تولید پیش بینی ها.
تدوین استراتژی های استعدادیابی و برنامه های استخدام.
انجام منابع برای پر کردن موقعیت های باز و پیش بینی نیازهای آینده.
برنامه ریزی و انجام مراحل استخدام و انتخاب (مصاحبه، غربالگری تماس ها و غیره)
کمک به حفظ و توسعه کارکنان.
نظارت بر استخدام پرسنل.
سازماندهی و/یا حضور در نمایشگاه های شغلی، مراکز ارزیابی یا رویدادهای دیگر.
از معیارهای اندازه گیری برای ایجاد گزارش و شناسایی زمینه های بهبود استفاده کنید.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 