
توضیحات
توضیحات کلی:
مدیر بازاریابی خریدار، مسئول توسعه و اجرای استراتژیهای بازاریابی است که منجر به افزایش آگاهی از برند، رشد فروش و تعامل مؤثر با مشتریان میشود. این نقش مستلزم درک عمیق از رفتار مصرفکننده، روندهای بازار و توانایی طراحی کمپینهای تأثیرگذار است.
مسئولیتهای کلیدی:
۱. توسعه استراتژی:
تدوین و اجرای استراتژیهای بازاریابی خریدار همسو با اهداف کلان کسبوکار.
۲. بودجهبندی:
تخصیص بودجه سالانه به فعالیتهای برند و راهاندازی محصولات جدید و پیگیری ماهانه آن.
۳. برنامهریزی درونفروشگاهی و promotions:
برنامهریزی و اجرای فعالیتهای تقویت فروش بر اساس تحلیل کانالهای توزیع و استراتژی شرکت.
۴. مدیریت کمپینها:
طراحی، اجرا و نظارت بر کمپینهای تبلیغاتی در کانالهای مختلف (درونفروشگاهی، آنلاین، رسانههای اجتماعی).
۵. تجزیه و تحلیل بازار:
انجام تحقیقات بازار برای شناسایی بینشهای مصرفکننده و روندهای مؤثر بر استراتژیها.
۶. همکاری بینتیمی:
همکاری با تیمهای فروش، توسعه محصول و تجارت برای اطمینان از هماهنگی تلاشهای بازاریابی.
۷. پیگیری عملکرد:
تحلیل معیارهای عملکرد کمپینها و ارائه پیشنهادات برای بهبود مستمر.
۸. مدیریت بودجه:
تخصیص و مدیریت بودجه بازاریابی برای حداکثرسازی بازده سرمایهگذاری (ROI).
۹. مدیریت روابط با فروشندگان:
ایجاد و حفظ روابط با شرکا و فروشندگان برای پشتیبانی از پروژههای بازاریابی.
۱۰. مدیریت پروژه:
- توانایی مدیریت همزمان چندین پروژه با اطمینان از تحقق بهموقع و هماهنگی بین تیمها.
۱۱. خلاقیت و نوآوری:
- بهکارگیری تفکر نوآورانه برای طراحی تجربیات جذاب خرید و کمپینهای تبلیغاتی.
۱۲. رهبری تیم:
- هدایت و توسعه مهارتهای اعضای تیم از طریق مربیگری و ارائه بازخورد سازنده.
۱۳. تصمیمگیری استراتژیک:
- اتخاذ تصمیمهای آگاهانه و سریع برای انطباق با تغییرات بازار.
الزامات:
درک لیسانس در رشتههای بازاریابی، مدیریت کسبوکار یا زمینههای مرتبط.
حداقل ۳ سال سابقه کار در بازاریابی خریدار، مدیریت برند یا نقشهای مشابه.
مهارتهای تحلیلی قوی و تجربه در تصمیمگیری مبتنی بر داده.
مهارتهای ارتباطی و بینفردی عالی.
تسلط به ابزارها و پلتفرمهای بازاریابی دیجیتال.
تسلط به زبان انگلیسی در سطح پیشرفته.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
