● طراحی و پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب، تجزیه‌وتحلیل مشاغل، جبران خدمات، کانون ارزیابی و توسعه، مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی، آموزش، کوچینگ و منتورینگ، مدیریت استعداد و تجربه کارکنان. ● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر. ● پاداش و مزایا: امکانات ورزشی، پارکینگ، صبحانه، نهار، بیمه تکمیلی و غیره.
پیش‌نیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدریت یا مهندسی صنایع (حداقل یک مقطع تحصیلی در زمینه مدیریت باشد).
● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط.
● توانایی طراحی و پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب، تجزیه و تحلیل مشاغل، جبران خدمات، کانون ارزیابی و توسعه، مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی، آموزش، کوچینگ و منتورینگ، مدیریت استعدادها، تجربه کارکنان.
● آشنایی با مفاهیم و رویکردهای نوین منابع انسانی.
● آشنایی با تکنیک‌ها و روش‌های نوین مصاحبه.
● آشنایی با رویکردهای جدید مدیریت عملکرد مانند OKR.
● آشنایی با مفاهیم کوچینگ و منتورینگ.
● توانایی تحلیل و حل مسئله.
● نوآوری و ایده پردازی.
● داشتن گواهینامه‌های حرفه‌ای منابع انسانی نظیر PHRI ،SPHRI ،ACC ،PCC و غیره امتیاز محسوب می‌شود.
● توانایی انجام کار گروهی.
● توانایی مناسب در ترجمه متون تخصصی منابع انسانی.
